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例外管理理论属于哪一个阶段的管理理论()A.古典管理理论B.热带丛林理论C.行为科学理论D.企业文化理论

题目
例外管理理论属于哪一个阶段的管理理论()

A.古典管理理论

B.热带丛林理论

C.行为科学理论

D.企业文化理论

相似考题

1.以下属于韦伯提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

2.下列哪一个不属于古典管理理论()A、行政组织理论B、一般管理理论C、劳动分工理论D、人事管理理论E、科学管理理论

3.重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。A、传统管理理论阶段B、古典管理理论阶段C、行为科学管理理论阶段D、现代管理理论阶段

4.以下属于法约尔提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论

更多“例外管理理论属于哪一个阶段的管理理论() ”相关问题

  • 第1题：

    以下属于韦伯提出的管理理论的是（）。

    A．例外原则

    B．一般管理理论

    C．14条管理原则

    D．理想行政组织理论


    D

  • 第2题：

    1、卫生应急过程管理理论主要包含下列哪些

    A．卫生应急管理三阶段理论

    B．卫生应急管理四阶段理论

    C．卫生应急管理五阶段理论

    D．卫生应急管理六阶段理论


    卫生应急管理三阶段理论;卫生应急管理四阶段理论;卫生应急管理五阶段理论;卫生应急管理六阶段理论

  • 第3题：

    组织行为学的形成与发展经历了

    A．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

    B．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    D．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第4题：

    组织行为学的形成与发展经历了（）

    A．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    B．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

    D．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第5题：

    5、以下属于韦伯提出的管理理论的是（）。

    A．例外原则

    B．一般管理理论

    C．14条管理原则

    D．理想行政组织理论


    官僚制

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