A.岗位分离
B.岗位制约
C.相互监督
D.相互制约
第1题:
A、互不相容岗位相分离
B、相互制约岗位相分离
C、前中后台岗位相分离
D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
第2题:
商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
判断对错
第3题:
公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括( )。
①资金支付的审批与执行
②资金的保管、记录与盘点清查
③灵活的人员配置和监督检查
④资金的会计记录与审计监督
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.②③④
第4题:
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第5题:
商业银行会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
第6题:
不相容岗位不得串岗、混岗操作,严禁一人兼任非相容的岗位,请选出以下必须分离的岗位:()
第7题:
农村信用社会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或会计全过程的业务操作。
第8题:
商业银行授信岗位设置要求:()
第9题:
分工合理、职责明确;
岗位之间应当相互配合、相互制约;
做到审贷分离;
业务经办与会计账务处理分离。
第10题:
不兼容岗位相分离、相互制约
没有原则
不兼容岗位相分离
不兼容岗位相互制约
第11题:
审贷分离
合规管理者与风险管理者分离
职责分离
业务经办与会计账务处理分离
第12题:
会计核算、事后监督
参数管理
会计检查辅导
会计档案保管、财产实物保
第13题:
财务管理机构各岗位应当职责分离,相互制约,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成财务行为全过程的业务操练。()
此题为判断题(对,错)。
第14题:
商业银行授信岗位设臵应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。
A.审贷分离
B.合规管理者与风险管理者分离。
C.职责分离
D.业务经办与会计账务处理分离
第15题:
为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。
第16题:
信用社财务管理机构各岗位应当()严禁一人兼任非相容岗位或独立完成财务行为全过程业务操作。
第17题:
下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。
第18题:
外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。
第19题:
商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()
第20题:
第21题:
专岗专职
相互制约
兼岗兼职
独立操作
第22题:
责任分离,相互制约
交换复核
岗位轮换
强制休假
第23题:
相对独立
责任分离
相互制约
彼此兼容