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商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立()，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。A.合规意识B.风险意识C.安全意识D.业务素质
题目
商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立()，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.合规意识
B.风险意识
C.安全意识
D.业务素质
相似考题
参考答案和解析
正确答案：AB
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第1题：
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。()
A.对
B.错
参考答案：A
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第2题：
关于职业道德的作用，不包括()。
A.规范员工职业行为
B.提高员工服务水平和技能
C.塑造企业精神
D.增强员工独立性
正确答案：D
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第3题：
企业文化的激励功能表现在（）A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性
D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献答案：C解析： -
第4题：
培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括( )。
A.坚持从严治社;
B.加强员工行为的关注;
C.加强对员工日常行为的管理;
D.加强高管人员监督管理;
E.规范各项决策。
正确答案：ABC
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第5题：
企业文化的内涵不包括()。A.企业精神的培育
B.员工信念的树立
C.员工理念的树立
D.企业价值观的认同答案：C解析：信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。