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随着工资水平的提高，劳动的供给量是（ ）。A.一直增加 B.一直减少 C.先增加后减少 D.先减少后增加

题目
随着工资水平的提高，劳动的供给量是（ ）。

A.一直增加
B.一直减少
C.先增加后减少
D.先减少后增加
相似考题

1.随着工资水平的提高,个人劳动的供给量会( )。A、一直增加B、一直减少C、先增加后减少D、先减少后增加

2.随着工资水平的提高,劳动的供给量会()A一直增加B一直减少C先增加后减少D先减少后增加

3.随着工资水平的提高（ ）。A．劳动的供给量一直增加B．劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少C．劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D．劳动的供给量先减少后增加

4.行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

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  • 第1题：

    随着工资水平的提高，劳动的供给量会一直增加。


    参考答案：错

  • 第2题：

    随着工资水平的提高，劳动者的供给量是（　　）。


    A.一直增加

    B.一直减少

    C.先增加后减少

    D.先减少后增加

    答案：C
    解析：
    当工资的提高使人们富足到一定程度之后，人们会更加珍惜闲暇，因而随着工资水平的不断提高，人们的劳动供给量先增加后减少，劳动供给曲线呈现出向后弯曲的特征。故选C。

  • 第3题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案：C
    解析：
    个人的劳动力供给曲线的形状，完全取决于这两种效应的相互作用。在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此劳动力供给曲线具有正的斜率（因为此阶段，劳动者的收入水平较低，因而首要目标是获取更多的收入，因此工资率一旦有所提高，劳动者就有强烈的增加劳动力的供给时间的愿望）。较高收入水平的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。据此，个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

  • 第4题：

    随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。

    • A、 .一直增加
    • B、 逐渐减少
    • C、 先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给会减少
    • D、 增加到一定程度后就不会增加也不会减少

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。

    • A、职工收入
    • B、劳动力需求
    • C、工资水平
    • D、就业状况

    正确答案:C

  • 第6题：

    向后弯曲的劳动供给曲线是指随着劳动价格即工资率的提高，最初劳动的供给量逐渐增加，但当工资率上升到一定程度之后，劳动供给量反而逐渐减少的情况。请解释为什么？


    正确答案:用替代效应和收入效应说明劳动供给曲线的形状。劳动供给曲线之所以出现向后弯曲的形状，源于工资率变动的替代效应和收入效应的强度，假定消费者消费的商品及闲暇都是正常物品。但与其他商品不同，当涉及到闲暇这一特殊商品时，替代效应和收入效应方向相反。由于工资率反映了闲暇的价格，在其他条件不变的情况下，随着上资率的提高，消费者消费用暇的相对价格提高。因而替代效应的结果是消费者减少闲暇时间的消费。而用其他商品的消费予以替代，以便实现相同的效用满足。结果，闲暇时间减少，劳动时间增加。另一方面，工资率提高也产生收入效应：工资率上升意味着劳动时间不变，消费各的收入水平提高，这样，随着工资率提高，消费者会增加所有商品包括闲暇的消费，即工资率提高的收入效应使得劳动时间减少。
    由此可见，工资率上升的替代效应和收入效应对闲暇从而劳动时间的影响是反方向的，因而二者的强度决定了劳动供给曲线的形状。如果替代效应入于收入效应，则闲暇需求量随其价格上升而下降；反之，如果收入效应大于替代效应，则闲暇需求量随其价格的上升而上升，这就意味着劳动供给曲线向后弯曲。如果原来的工资即闲暇价格较低，则此时的劳动供给量较小，工资上涨的收入效应不能抵消替代效应：但如果工资率已经处于较高水平，此时劳动供给量也相对较大，则工资上涨引起的整个劳动收入增量就很大，从而收入效应超过替代效应：这就是说，当工资的提高使人们富足到一定的程度以后，人们会更加珍视闲暇。因此，当工资达到一定高度而又继续提高时，人们的劳动供给量不但不会增加，反而会减少。因此，当工资率提高到一定程度之后，劳动供给曲线开始向后弯曲。

  • 第7题：

    劳动力供给弹性是指（）。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    随着工资水平的提高，劳动的供给量会一直增加。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。
    A

    职工收入

    B

    劳动力需求

    C

    工资水平

    D

    就业状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据第一种情况，下列说法中正确的是（　　）。
    A

    该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

    B

    劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

    C

    该地区的劳动力供给量比较大

    D

    该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高


    正确答案： A,D
    解析：
    根据派生需求定理，产品需求价格弹性越大，生产此产品的劳动力的需求弹性越大。在其他条件相同的情况下，对劳动力需求的弹性越大，则工会在尽可能保障其成员就业安全的情况下为他们赢得的工资增长幅度就越小。

  • 第11题：

    单选题
    随着工资水平的提高，（）。
    A

    劳动的供给量一直增加

    B

    劳动的供给量逐渐减少

    C

    劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少

    D

    劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。
    A

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加

    B

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降

    C

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加

    D

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降

    E

    工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第13题：

    随着工资水平的提高,通常整个市场劳动的供给量()。

    A.先增加后减少

    B.先减少后增加

    C.一直增加

    D.一直减少


    参考答案：C

  • 第14题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。

  • 第15题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。

    A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    答案：A,D
    解析：
    本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第16题：

    随着工资水平的提高，（）。

    • A、劳动的供给量一直增加
    • B、劳动的供给量逐渐减少
    • C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少
    • D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少

    正确答案:A

  • 第17题：

    随着工资水平的提高（）。

    • A、劳动的供给量会一直增加
    • B、劳动的供给量逐渐减少
    • C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少
    • D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少

    正确答案:C

  • 第18题：

    随着工资水平的提高，单个劳动者的劳动供给量会（）

    • A、一直增加
    • B、一直减少
    • C、保持不变
    • D、先增加，后减少

    正确答案:D

  • 第19题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

    • A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    • B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    • C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    • D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    • E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    劳动力供给弹性是指（）。
    A

    劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B

    它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

    C

    工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D

    工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案： C
    解析： 劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比／工资率变动百分比。

  • 第21题：

    单选题
    随着工资水平的提高（）
    A

    劳动的供给量先减少，后增加

    B

    劳动的供给量一直增加

    C

    劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了

    D

    劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。
    A

     .一直增加

    B

     逐渐减少

    C

     先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给会减少

    D

     增加到一定程度后就不会增加也不会减少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    根据第一种情况，下列说法正确的是（  ）。
    A

    该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高

    B

    劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

    C

    该地区的劳动力供给量比较大

    D

    该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高


    正确答案： A
    解析：

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