A.经典条件反射原理
B.操作性条件反射原理
C.社会学习理论
D.人格结构理论
E.阴极反应理论
1.按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化
2.教师通过控制强化而塑造行为,随年龄增长,强化物不断变化是行为主义理论课程模式的教育原则。()
3.强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。
4.斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
第1题:
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然惩罚
E、领导示范
第2题:
第3题:
根据强化理论,最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。
第4题:
第5题: