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关于建立良好人际关系的策略的说法有误的是:()。A、不可批评别人B、要让别人感觉自己很重要C、要了解对方内心深处的渴望D、要学会倾听对方的声音

题目
关于建立良好人际关系的策略的说法有误的是:()。

A、不可批评别人

B、要让别人感觉自己很重要

C、要了解对方内心深处的渴望

D、要学会倾听对方的声音

相似考题

1.“我理解你的心情”这句话体现的是建立良好人际关系的策略中的:()。A、赞美的艺术B、赞同的原则C、感激的艺术D、促使别人做决定的技巧

2.如何建立良好的人际关系?

3.下列关于沟通的作用的说法，不正确的是()。A、沟通是正确决策的归宿B、沟通是明确任务行动一致的工具C、沟通是改善人际关系、鼓舞士气，建立良好的工作环境的基本手段D、沟通是加强组织与外部联系，创造良好发展环境的重要途径

4.下列项目中不属于建立良好的师生人际关系策略的是。A.主动与学生交谈B.给予一些帮助C.考察学生的自身素质D.肯定学生的自我价值

参考答案和解析
参考答案：A
更多“关于建立良好人际关系的策略的说法有误的是:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（ ）。

    (A)人际关系好，自然好办事
    (B)良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
    (C)通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
    (D)可以减少管理中的矛盾


    答案：B
    解析：
    良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产，必要的时候，会对员工产生 巨大的帮助。

  • 第3题：

    简述大学生构建良好人际关系的策略。
    （1）人际交往的原则
    A.平等原则   b 诚信原则  c 宽容原则   d 互惠互利
    （2）人际交往的具体技巧
    A.利用“首因效应”即第一印象  b 学会赞扬，讨好他人  c学会争论  d 学会幽默
    略

  • 第4题：

    应对工作压力的策略有()

    A.保持良好心态

    B.培养良好的工作习惯

    C.建立良好的人际关系

    D.担负起比自己所能解决的更多事情


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()

    A.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
    B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
    C.可以减少管理中的矛盾
    D.人际关系好，自然好办事

    答案：B
    解析：

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