哪项不属于管理人员的行为规范()A.保证医疗技术应用的科学性、合理性B.严格落实医疗机构各项内控制度C.鼓励公平竞争和学术创新D.加强财务管理，合理调配资源

组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。因此，本题应该选B。

会计职业道德与会计法律制度作为社会规范，均属于会计人员行为规范的范畴，两者既有联系，又有区别。在社会主义市场经济条件下，会计法规与会计职业道德共同对会计人员及其会计行为发挥规范作用。

《医疗机构从业人员行为规范》适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括：
（一）管理人员是指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。
（二）医师是指依法取得执业医师资格或执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健及临床、科研、教学等工作的人员。
（三）护士是指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。
（四）医技人员是指医疗技术人员，主要包括医疗机构内各种检验检查科室技术人员、口腔技师、康复理疗师、医学物理工程师和医疗器械检验、维护人员等。
（五）药学技术人员是指依法取得药学专业技术职称，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。
（六）其他人员是指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。