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26、依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()A.稳定性职业生涯B.无边界职业生涯C.动态性职业生涯D.易变性职业生涯E.可持续性职业生涯

题目

26、依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()

A.稳定性职业生涯

B.无边界职业生涯

C.动态性职业生涯

D.易变性职业生涯

E.可持续性职业生涯


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更多“26、依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()”相关问题
  • 第1题:

    职业生涯发展通道的内容包括()

    • A、职业生涯通道性质
    • B、职业生涯通道模式
    • C、职业生涯通道设置
    • D、职业策划
    • E、工作进展辅助情况

    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题:

    对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()

    • A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展
    • B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果
    • C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好
    • D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大

    正确答案:A

  • 第3题:

    下列哪一项属于现代职业生涯发展模型()

    • A、多元职业生涯模型
    • B、组织导向型的职业生涯管理模型
    • C、传统的职业生涯模型

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下属于职业生涯发展新概念的是()。

    • A、边界职业生涯
    • B、无边界职业生涯
    • C、不变性职业生涯
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第5题:

    职业生涯发展阶梯的具体内容包括()

    • A、职业生涯阶梯模式
    • B、职业生涯阶梯宽度
    • C、职业生涯阶梯方向
    • D、职业生涯阶梯设置
    • E、职业生涯阶梯长度

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()

    • A、外职业生涯
    • B、传统性职业生涯
    • C、内职业生涯
    • D、易变性职业生涯

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    ()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。

    • A、传统职业生涯路径
    • B、网状职业生涯路径
    • C、横向职业生涯路径
    • D、双重职业生涯路径

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()
    A

    纵向(传统)职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下属于职业生涯发展新概念的是()。
    A

    边界职业生涯

    B

    无边界职业生涯

    C

    不变性职业生涯

    D

    以上都不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计模式有()

    正确答案: 单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    主要优点是发展方向清晰明确,员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()
    A

    纵向(传统)职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职业生涯发展阶梯的具体内容包括()
    A

    职业生涯阶梯模式

    B

    职业生涯阶梯宽度

    C

    职业生涯阶梯方向

    D

    职业生涯阶梯设置

    E

    职业生涯阶梯长度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计模式有()


    正确答案:单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式

  • 第14题:

    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()

    • A、纵向(传统)职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第15题:

    职业生涯常规管理包括()

    • A、职业生涯规划
    • B、职业生涯发展
    • C、职业生涯调整
    • D、职业生涯退出

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    ()将员工的职业发展限定在一个职业部门。

    • A、传统职业生涯路径
    • B、网状职业生涯路径
    • C、横向职业生涯路径
    • D、双重职业生涯路径

    正确答案:A

  • 第17题:

    主要优点是发展方向清晰明确,员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()

    • A、纵向(传统)职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:A

  • 第18题:

    超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()

    • A、传统的职业生涯
    • B、无边界职业生涯
    • C、变革型职业生涯
    • D、易变性职业生涯

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是(  )。
    A

    按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理

    B

    包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈

    C

    个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立

    D

    企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合


    正确答案: D
    解析:
    职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。C项,个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理是密不可分的,两者相互影响、相互作用,两方面的计划相吻合,对个人和组织是最为有效的。

  • 第20题:

    单选题
    员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()
    A

    传统职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()
    A

    外职业生涯

    B

    传统性职业生涯

    C

    内职业生涯

    D

    易变性职业生涯


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    职业生涯发展通道的内容包括()
    A

    职业生涯通道性质

    B

    职业生涯通道模式

    C

    职业生涯通道设置

    D

    职业策划

    E

    工作进展辅助情况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为()
    A

    职业生涯学习

    B

    职业生涯发展

    C

    职业角色定位

    D

    职业生涯管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析