【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是()。
A.真实性原则
B.就近性原则
C.完整性原则
D.针对性原则
第1题:
()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。
第2题:
以下不属于就业信息收集原则的是()。
第3题:
工作分析的收集信息阶段包括以下内容()
第4题:
收集就业信息的主要渠道有()
第5题:
我们所收集的就业信息一定要真实、准确。
第6题:
收集信息
保存信息
统计信息
创造信息
第7题:
信息搜集的内容
信息收集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
第8题:
是否顺应国家发展趋势的原则
行业、单位、岗位是否有利于个人的发展
就业区域是否适合自己的发展
就业竞争是否很激烈
第9题:
围绕信息化的目标进行
注重效益原则
注重成本原则
局部原则
第10题:
国家促进就业原则
平等就业原则
劳动者与用人单位相互选择原则
鼓励未成年人就业的原则
第11题:
真实可靠
主动及时
全面系统
专家权威
第12题:
真实性原则
就近性原则
完整性原则
针对性原则
第13题:
收集就业信息应力求做到“()”、“()”、“实”、“准”。
第14题:
以下不属于人力资源信息系统功能的是()。
第15题:
下列()不属于促进就业的原则。
第16题:
以下不属于就业信息筛选原则的是()。
第17题:
搜集就业岗位需求信息的渠道()
第18题:
就业政策
就业形势
面试考官个人喜好
岗位需求情况
第19题:
明确工作分析的目的
选择信息来源
选择收集信息的方法和系统
确定收集信息的原则
确定信息收集内容
第20题:
就业政策
就业方法
供求信息
以上都是
第21题:
禁止16周岁以下未成年人就业的原则
通过失业保险制度促进原则
平等就业和自主择业的原则
照顾特殊和困难群体就业的原则
第22题:
收集原始信息力求全面
收集原始信息要求可靠
信息加工要准确、及时、系统、适用
信息收集要广泛,无关信息也要收集
第23题:
安全原则
审慎原则
信息共享原则
效率原则
第24题:
经济信息
职业培训信息
社会保险信息
用人信息