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1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。A.人力资源B.知识资源C.知识型员工D.人力资源管理

题目

1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。

A.人力资源

B.知识资源

C.知识型员工

D.人力资源管理


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参考答案和解析
错误
更多“1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。”相关问题
  • 第1题:

    目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    人力资源这一概念首先是由( )提出并加以明确界定的

    A.彼得.德鲁克
    B.西奥多.W.舒尔茨
    C.麦格雷戈
    D.杰伊.W.洛希

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    提出“目标管理”概念的管理大师是()

    • A、赫伯特·西蒙
    • B、切斯特·巴纳德
    • C、彼得·德鲁克
    • D、约翰·科特

    正确答案:C

  • 第4题:

    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()

    • A、激励理论
    • B、增权理论
    • C、人性假设理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第5题:

    德鲁克在()提出目标管理概念。


    正确答案:20世纪50年代

  • 第6题:

    人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

    • A、约翰.康芒斯
    • B、彼得.德鲁克
    • C、西奥多.舒尔茨
    • D、加里.贝克尔

    正确答案:B

  • 第7题:

    德国著名学者()在《真理与方法》这本重要著作中,提出“体验”这一概念并对这一概念本身进行了追溯。

    • A、康德
    • B、黑格尔
    • C、歌德
    • D、伽达默尔

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列有关人力资源管理概念的描述中,错误的是() ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展,对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念,两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等

    • A、①②③④
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③④⑤

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    人力资源的概念由(  )首先正式提出并加以明确界定。
    A

    约翰·康芒斯

    B

    彼得·德鲁克

    C

    西奥多·舒尔茨

    D

    加里·贝克尔


    正确答案: D
    解析:
    康芒斯是第一个使用人力资源一词的人,我们目前所理解的人力资源的概念是由管理大师彼得·德鲁克与1954年资其名著《管理实践》中首先正式提出并加以明确界定的。美国经济学家西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔提出了现代人力资本理论。

  • 第10题:

    填空题
    德鲁克在()提出目标管理概念。

    正确答案: 20世纪50年代
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()
    A

    激励理论

    B

    增权理论

    C

    人性假设理论

    D

    人力资本理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
    A

    泰罗

    B

    波特

    C

    亨利

    D

    彼得.德鲁克


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

    A.闽斯特伯格
    B.舒尔茨
    C.欧文
    D.德鲁克

    答案:D
    解析:
    人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究,但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

  • 第14题:

    美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、西奥多.W.舒尔茨
    • C、麦格雷戈
    • D、杰伊.W.洛希

    正确答案:A

  • 第16题:

    最早提出目标管理这一概念的是()。

    • A、泰勒
    • B、西蒙
    • C、厄威克
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第17题:

    美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

    • A、泰罗
    • B、波特
    • C、亨利
    • D、彼得.德鲁克

    正确答案:D

  • 第18题:

    在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、泰罗
    • C、法约尔
    • D、西蒙

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()首先提出了“目标管理”这一概念。

    • A、西蒙
    • B、泰罗
    • C、德鲁克
    • D、卡茨

    正确答案:C

  • 第20题:

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    西奥多.W.舒尔茨

    C

    麦格雷戈

    D

    杰伊.W.洛希


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提出“目标管理”概念的管理大师是()
    A

    赫伯特·西蒙

    B

    切斯特·巴纳德

    C

    彼得·德鲁克

    D

    约翰·科特


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。
    A

    彼得·德鲁克

    B

    泰罗

    C

    法约尔

    D

    西蒙


    正确答案: B
    解析: 暂无解析