为了提高劳动生产率,泰罗主张将 职能和 职能分开,即实行专业分工。
第1题:
第2题:
美国科学管理之父泰罗根据专业分工和部门设置提出的领导结构是()
第3题:
作业管理是泰罗制的基本内容之一,它包括()
第4题:
泰罗将管理的工作予与细分,使所有的管理者只承担一种管理职能,是以下那种管理职能。()
第5题:
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
第6题:
泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()
第7题:
泰罗提出的管理原理包括()
第8题:
第9题:
制定科学作业方法
科学地选择和培训工人
实行无差别的计件工资制
计划职能与执行职能有机结合
实行职能工长制
第10题:
对
错
第11题:
直线式
复合式
矩阵式
职能式
第12题:
威尔逊
韦伯
古立克
泰罗
第13题:
为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。
第14题:
泰罗的主张之一,就是计划和执行必须分开。
第15题:
泰罗管理原理包括()。
第16题:
泰罗提出了在组织方面进行改革,一是把()职能和执行职能分开,二是实行职能工长制。
第17题:
在管理理论中,提出要实行计划和执行职能分离,使管理职能细化的学者是()。
第18题:
主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是()
第19题:
泰罗所做的“铁锹实验”得出的结论是()。
第20题:
对
错
第21题:
标准化
科学化
提高劳动效率
将计划职能与执行职能分开
第22题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制
第23题:
实行职能工长制
计划职能同执行职能分开
实施标准化管理
实施普通化管理
第24题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制