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团队合作的基本要素包括（）。A团队协作行为B价值观C人生观D理想观

题目
团队合作的基本要素包括（）。

A团队协作行为

B价值观

C人生观

D理想观

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1.团队具备的特征包括()。A、团队拥有共同认可的目标B、团队合作实现高效率C、合理的分工与协作D、通过考核评定个人业绩E、积极参与和合作的团队文化

2.下列是团队的基本要素的包括()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④各成员之间的相互依赖A.①②③④B.①②③C.①②④

3.团队精神包括的三个层次不包括( )。 A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队工作程序

4.为完成共同目标，成员间彼此合作，是构成和维持团队的基本条件。各成员之间相互依赖是团队形成的基本要素之一。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    团队精神不包括（　）。

    A.团队的凝聚力
    B.团队自信心
    C.互信合作意识
    D.团队士气

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。团队精神包括三个层次：团队的凝聚力，互信合作意识和团队士气。参见教材P71。

  • 第2题：

    影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。

    A.团队的成功经历
    B.团队合作意识
    C.团队的规模
    D.激励方式

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。参见教材P72。

  • 第3题：

    （ ）被企业看成是能有效完成任务的基本要素。

    A.信息收集能力
    B.市场环境分析
    C.团队合作能力
    D.创新能力

    答案：C
    解析：
    具有团队精神是任何一个企业所反复强调的，被看成是能有效完成任务的基本要素。

  • 第4题：

    一支有效团队的基本要素包括（）。

    • A、使命
    • B、忠诚
    • C、氛围
    • D、福利

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    专业技术人员的团队能力包括（）。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通能力
    • D、领导能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    简述团队的五个基本要素是什么？


    正确答案: 团队的五个基本要素是：
    （1）人数不多。一般在2～25人之间，多数团队的人数达不到10人。
    （2）互补的技能。
    （3）共同的目的和业绩目标。
    （4）共同的方法。
    （5）相互承担责任。

  • 第7题：

    投资人看重管理团队的要素包括（）

    • A、团队成员是否有足够资金
    • B、团队成员是否已经开始合作
    • C、团队成员是否有合适的人数
    • D、团队成员是否认同共同目标

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    团队领导者的能力包括（）

    • A、正确选人用人能力
    • B、激发团队合作能力
    • C、把握团队方针能力
    • D、运筹时间能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    一支有效团队的基本要素包括（）。
    A

    使命

    B

    忠诚

    C

    氛围

    D

    福利


    正确答案： A,C
    解析： 组建一支有效团队的基本要素包括：使命、忠诚、氛围、责任及技能。
    1）使命
    团队要有明确的目标和发展方向。
    督导应为团队制定可衡量的具体目标。
    2）忠诚
    团队要有一系列统一的价值观，来确保团队中的员工心甘情愿为团队及其使命投入时间和精力。包括：诚实、终身学习、正直、敬业等价值观。
    3）氛围
    了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。
    4）责任
    督导应使团队成员平等地承担职责、发挥各自作用。
    5）技能
    团队成员需要掌握的技能有四项。
    第一项是交流能力。
    第二项是解决问题的能力。
    第三项是灵活性。
    第四项是处理冲突的能力。

  • 第10题：

    多选题
    团队精神的主要构成要素包括（）。
    A

    对团队目标的认同

    B

    对团队核心价值观的认同

    C

    为团队贡献和合作的意识

    D

    凝聚力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队精神的三个层次是（  ）。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    团队合作的基本要素包括（）。
    A

    团队协作行为

    B

    价值观

    C

    人生观

    D

    理想观


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

    A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第14题：

    影响团队士气的因素包括（ ）。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
    C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
    D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
    E.外部环境对团队的认可程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

  • 第15题：

    团队意识的含义包括：集体意识和合作能力两个方面。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    团队精神的主要构成要素包括（）。

    • A、对团队目标的认同
    • B、对团队核心价值观的认同
    • C、为团队贡献和合作的意识
    • D、凝聚力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    促进团队合作的途径包括（）

    • A、设计高效团队
    • B、为员工提供深造机会
    • C、听取员工的意见
    • D、支持员工的创造

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    团队的五个基本要素是什么？


    正确答案: 团队的五个基本要素是：
    （1）人数不多。一般在2～25人之间，多数团队的人数达不到10人。
    （2）互补的技能。
    （3）共同的目的和业绩目标。
    （4）共同的方法。
    （5）相互承担责任。

  • 第19题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）

    • A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    • B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    • C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    • D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    团队形成的基本要素包括（）
    A

    成员们有着共同的目标

    B

    各成员之间相互依赖

    C

    各成员具有团队意识和责任心

    D

    A+B+C


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队精神的三个层次不包括(   )。
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队理念

    C

    互信合作意识

    D

    团队士气


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列关于项目团队建设的说法，错误的是(  )。
    A

    团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期——表现阶段

    B

    团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

    C

    团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次

    D

    项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    团队领导者的能力包括（）
    A

    正确选人用人能力

    B

    激发团队合作能力

    C

    把握团队方针能力

    D

    运筹时间能力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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