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更多“在劳动合同中,关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A.劳动保护B.劳动内容C.劳动时间D.劳 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是______。

    A.劳动合同期限和工作内容

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和劳动条件

    D.保守用人单位商业机密


    正确答案:D

  • 第2题:

    劳动合同包括法定条例和约定条例,( )不属于法定条款内容。
    A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件
    C.保密事项 D.劳动纪律


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。

    A

    B



  • 第4题:

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。


    答案:对
    解析:
    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件:劳动报酬:劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。