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最高限额成本价固定最大酬金合同形式中，依次要确定的是（ ）。A．最低成本、限额成本、报价成本B．最低成本、实际成本、报价成本C．实际成本、报价成本、限额成本D．报价成本、实际成本、限额成本
题目
最高限额成本价固定最大酬金合同形式中，依次要确定的是（ ）。
A．最低成本、限额成本、报价成本
B．最低成本、实际成本、报价成本
C．实际成本、报价成本、限额成本
D．报价成本、实际成本、限额成本
相似考题
参考答案和解析
正确答案：A
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第1题：
下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（ ）。A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金答案：A解析：本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。 -
第2题：
成本加酬金合同包括（）形式。A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最低限额成本加固定最大酬金
E.最高限额成本加固定最大酬金答案：A,B,C,E解析：成本加酬金合同包括：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金四种。 -
第3题：
成本加酬金合同一般分为以下几种形式()。A:成本加固定百分比酬金
B:成本加固定金额酬金
C:成本加奖罚
D:最高限额成本加固定最大酬金
E:最低限额成本加变动最大酬金答案：A,B,C,D解析：本题考查成本加酬金合同的概念。 -
第4题：
(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是( ）。A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加固定金额酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金答案：A解析：本题考查的是合同计价方式。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。 -
第5题：
不属于成本价酬金合同的是（ ）。A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最低限额成本加固定最低酬金答案：D解析：此题考查成本加酬金合同。成本加酬金合同是由业主向承包单位支付工程项目的实际成本,并按事先约定的某种方式支付酬金的合同类型。成本加酬金合同一般分为成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。