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是先考试还是先出台职位招聘信息啊。。。考分出来才能报职位部门么？

题目

是先考试还是先出台职位招聘信息啊。。。考分出来才能报职位部门么？

相似考题

1.这玩应也分专业么？？都考什么啊 所有考试都一样还是。。

2.是先看招聘岗位再准备相应的考试呢 还是先参加了考试再选择岗位？

3.我是今年7月毕业的，北京户口，想报2011年上半年的北京公务员考试，到那时有没有工作经验也不一定？能报考么？我听说什么要么就需要有一两年工作经验才能考，要么是即将毕业还没毕业的大学生才能考，到底什么意思呢？还是只要有北京户口就能考，只是职位不同罢了。具体这些报名条件啊，职位啊什么的，去什么网站看？还有具体的学习方法，用不用报班什么的，希望能回答的详细一些，谢谢

4.名时统一报还是说要报什么职位就去哪个政府部门的网站报？

更多“是先考试还是先出台职位招聘信息啊。。。考分出来才能报职位部门么？”相关问题

  • 第1题：

     请问公务员考试同一职位的考生是不是先后面试啊？ 


    这个有的省份如此，比如辽宁，当有的省份并非如此

  • 第2题：

    国家公务员考试只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢?

    只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢?


    无论报综合管理类还是行政执法类，考试科目均为《申论》，《行政职业能力测验》两门，但前面指的是初试，复试时还要考专业课和面试

  • 第3题：

    2012年陕西政法干警考试,非警察类职位都有哪些?比如法官助理,司法助理员这些是吗?

    如果是的话，想报考要不要求身高？非警察类职位需不需要先通过司法考试？才能报名？


    政法干警不要求先通过司法考试，但是对身高有要求，男的不能低于168CM。政法干警是指法警不是法官助理，司法助理员

  • 第4题：

    向别人介绍时，下列顺序正确的是（）。

    • A、先普通，后高贵
    • B、先年老，后年轻
    • C、先职位高，后职位低
    • D、先主，后宾

    正确答案:A

  • 第5题：

    为别人作介绍时应（）

    • A、将年轻的先介绍给年长的
    • B、把职位高的先介绍给职位低的
    • C、把女性先介绍给男性
    • D、上身稍向后倾，以示尊重

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列符合握手礼仪规则的是（）

    • A、男女握手，女士先伸手
    • B、长辈与晚辈，长辈先伸手
    • C、已婚者与未婚者，未婚者先伸手
    • D、职位高者与职位低者，职位低者先伸手

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程称为（）。

    • A、职位描述
    • B、职位说明书
    • C、职位设计
    • D、职位分析

    正确答案:D

  • 第9题：

    在为他人作介绍时应（）

    • A、将年轻的先介绍给年长的
    • B、把职位高的先介绍给职位低的
    • C、把女性先介绍给男性
    • D、首先介绍自己

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程是（  ）。
    A

    工作说明

    B

    职位招聘

    C

    职位定义

    D

    工作分析


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列符合握手礼仪规则的是（）
    A

    男女握手，女士先伸手

    B

    长辈与晚辈，长辈先伸手

    C

    已婚者与未婚者，未婚者先伸手

    D

    职位高者与职位低者，职位低者先伸手


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员考试大专能考吗？有那些职位可报？


    友，专科也是可以报，但是得分岗位，分专业，比如国考，也就是全国范围的公务员考试一般是很少招专科生的，地方性考试，尤其是地市级以下的考试招专科生的岗位还是不少的

  • 第14题：

    27号快考试了，我还没有知道考场啊。我报省直的职位，在哪里考啊？


    一般是在你所报考省份的省会，，考场情况要等打印准考证后就可以知道了

  • 第15题：

    管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程被称为 ()。

    A 、 作说明书
    B 、 职位招聘
    C 、 职位定义
    D 、 工作分析

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的概念。

  • 第16题：

    为什么TEXACO的粗煤气从气化炉出来以后要先和工艺冷凝液混和后再到文丘里里面洗涤啊？直接出来以后就去文丘里可以么？


    正确答案:德士古公司在设计时确实是在气化炉的出口要加入部分冷凝液，主要目的就是为了防止气化炉出口堵塞，但是随着国内对德士古技术的消化，关键是操作水平的上升，许多装置都不在使用这种方法，新建的装置设计中也就取消取消了冷凝液。
    在气化炉的出口要加入部分冷凝液原设计上是有，现在设计一般没有，而且在正常时候也不是用来冷却激冷水的，在根据长期实现，这个水对除渣作用也不是很理想，所以现在的设计中没有这个。而正真降温、除尘、饱和工艺气还是在气化炉激冷室中。

  • 第17题：

    国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？（）

    • A、将男性先介绍给女性、
    • B、将年轻者先介绍给年长者
    • C、将客人先介绍给主人
    • D、将职位低者先介绍给职位高者

    正确答案:C

  • 第18题：

    握手中应职位低者先伸手。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    握手的一般顺序是：女士、长辈、职位高者向男士、晚辈、职位低者（）伸手。

    • A、先
    • B、后
    • C、同时

    正确答案:A

  • 第20题：

    招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。

    • A、基层部门
    • B、用人部门
    • C、人事部门
    • D、高层领导

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在为他人作介绍时应（）
    A

    将年轻的先介绍给年长的

    B

    把职位高的先介绍给职位低的

    C

    把女性先介绍给男性

    D

    首先介绍自己


    正确答案： A
    解析： 在为他人作介绍时，应遵守“尊者优先了解情况”的规则。B项应是职位低的先介绍给职位高的；C项应是先介绍男士，再介绍女士。D项属于无关项。

  • 第22题：

    单选题
    招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。
    A

    基层部门

    B

    用人部门

    C

    人事部门

    D

    高层领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？（）
    A

    将男性先介绍给女性、

    B

    将年轻者先介绍给年长者

    C

    将客人先介绍给主人

    D

    将职位低者先介绍给职位高者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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