第1题:
第2题:
美国心理学家马斯洛提出了人的基本需要层次理论。
第3题:
需要层次理论由心理学家()提出的。
第4题:
提出需要层次理论的心理学家是()。
第5题:
著名心理学家马斯洛提出了七个层次的需要理论,同时,他还将七个层次需要分成()。
第6题:
提出需要层次理论的心理学家是()
第7题:
美国心理学家()提出了影响较大的需要层次理论。
第8题:
马斯洛需要层次理论提出安全需要和心理需要是人的初级需要。
第9题:
第10题:
生存需要
基本需要
社会需要
高级需要
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
需要层次论是美国心理学家马斯洛提出的。他将人的需要分为五个层次,即()、()、()、()和()。
第14题:
马斯洛提出需要5个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重的需要、心理的需要。
第15题:
需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
第16题:
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()
第17题:
美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。
第18题:
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
第19题:
美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。
第20题:
古典管理学派
行为科学学派
社会系统理论学派
权变理论学派
第21题:
针对不同层次的需要,提出相应的管理措施
注重调查分析本*企业员工需要层次结构,为安全生产管理提供科学的依据
注重员工需要层次结构的变化,适时调整满足员工需要的内容
进行必要的心理保健和心理咨询
要因人而异,满足不同人的需要
第22题:
第23题: