第1题:
第2题:
第3题:
新学期开始后,刘校长召开了学校领导班子工作会议,强调必须对课堂教学进行检查,以课堂教学的质量作为教师考核的重要内容,并希望通过经常性突击听课,促使教师改进教法,提高授课水平,向45分钟要质量。 会议后的第一天,校长、主任根据原定方案,自带凳子分头到班级进行不打招呼的听课。第一次听课后,部分校长和主任都肯定了这种做法,同时也有一部分干部提出疑问,认为这种听课的方式不够妥当,对教师不够尊重易造成逆反心理。虽说有不同意见,第二天仍按事先分工,继续进行这项未完的工作。可是情况与前一天截然不同,这个教师说:“我这堂课主要是让学生做作业。”那个教师说:“我这堂课主要让学生背书。”一句话,就是不愿领导听不打招呼的课。可想而知,这一次校长、主任真的坐冷板凳了。这样的听课遭遇软抵抗,已无法继续下去了,刘校长陷入了深思。学校领导深入课堂听课,进行课程评价,帮助教师改进教学,这本无可非议。但为什么刘校长组织的听课却事与愿违,出现无法坚持下去的状况,原因何在?学校对教师的课程评价应该坚持什么取向?选择何种模式?
第4题:
()可以帮助后进教师提高教学、改进教学,帮助有成就是教师总结经验,不断升华。
第5题:
对室外课、实验课、技能课,教师听课时可选择()记录法。
第6题:
()听课记录,可以按教师与学生分类记录,或按一定规则记录,然后按不同的要求整理成较全面的听课记录。
第7题:
听课、评课是教师教学工作评价实践中运用最多的方法是否正确。
第8题:
听课不是目的,()才是听课的根本所在。
第9题:
将教师在黑板上的教案抄到听课本上
听课堂上学生的反应
听教学中出现的“教学事件”
课后评“教学事件”使教师共同取得进步
第10题:
参与式观察
非参与式观察
实验室中的观察
间接观察
第11题:
教育行政和教学业务部门检查
对教师做定性评价
以听课为手段来进行教学评价、教学研究
观察教学行为
第12题:
分类系统式
叙述式
实录式
图表记录式
第13题:
第14题:
所谓集体听课,论述正确的是()。
A将教师在黑板上的教案抄到听课本上
B听课堂上学生的反应
C听教学中出现的“教学事件”
D课后评“教学事件”使教师共同取得进步
第15题:
学校分管副校长、教导主任、教研组长及从教不满五年的新教师每学期听课次数至少()节。
第16题:
听课时,教师要“记”,包括记录()。
第17题:
()是指从检查学校和教师的教学工作需要所进行的听课。
第18题:
追踪听评课主要步骤是:教师讲课—听课评课—教师再讲课—再听课评课...()
第19题:
下列有关听课的描述正确的是()。
第20题:
指导性听课
研究性听课
检查性听课
总结性听课
第21题:
参与式观察
非参与式观察
直接观察
间接观察
第22题:
听课者在听课之前不必设定具体的目的和任务
听课是教师、教研人员的一项必不可少的、经常性的工作任务
听课是一种客观的实践性活动。但是影响听课活动的主观因素很多
听课是教育行政部门和教学业务部门检查、指导教学活动的重要内容
第23题:
实录式
图表记录式
分类系统式
叙述式