第1题:
A、个人自身行为的成败经验
B、替代经验
C、言语暗示或劝说
D、情绪唤醒
第2题:
班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。
第3题:
班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导和_________。
第4题:
2 9 .班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导 和_____。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
班杜拉认为,影响自我效能感人的因素主要有()。
A成败经验
B替代性经验
C言语劝说
D情绪唤醒
第9题:
荚于自我效能感。正确的是( )
第10题:
自身成败经验
替代经验
情绪唤醒
言语暗示
个体的品德
第11题:
成败经验
替代性经验
言语劝说
情绪唤醒
第12题:
第13题:
影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。
第14题:
班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()
A.个体的努力程度
B.个体的成败经验
C.个体的学习动机
D.个体面临的任务难度
第15题:
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
第21题:
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
第22题:
第23题:
自我预期
成败经验
自我归因
期待
第24题:
由班牡拉提出
自我效能感是影响行为的先行因素
影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验
自我效能感不会受先前行为的归因方式影响