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空间感知能力强的人，最适合的职业是（ ） A.律师 B.画家 C.音乐家 D.推销员

题目
空间感知能力强的人，最适合的职业是（ ）
A.律师 B.画家
C.音乐家 D.推销员

相似考题

1.智力落后儿童的感知特征是()。A.感知觉的速度缓慢且感知范围窄B.感知觉速度缓慢但范围宽C.感知过程中分辨能力差但恒常性较强D.感知觉速度缓慢但分辨能力强

2.Cutwin认为,()指学习者对学习任务的认知。A、社会感知B、任务感知C、概念感知D、工作空间感知

3.感知综合障碍不包括A、空间感知综合障碍B、时间感知综合障碍C、运动感知综合障碍D、形体感知综合障碍E、深感觉障碍

4.Cutwin认为,()指学习者对工作空间及其中同伴活动的认知。A、社会感知B、任务感知C、概念感知D、工作空间感知

参考答案和解析
答案：B
解析：
视觉一空间智力，包括认识环境、辨别方向的能力。画家、雕塑家、建筑师的视觉一空间智力发达。
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  • 第1题：

    有的人记忆力强，有的人感知力强，有的人语言表达能力强，有的人写作能力强。这说明人的发展具有( )

    A.顺序性

    B.阶段性

    C.不平衡性

    D.个别差异性


    正确答案：D

  • 第2题：

    具有( )职业性格的人,具有高度的表达能力,社交能力强,表现欲强。

    A、孔雀型

    B、变色龙型

    C、考拉型

    D、猫头鹰型


    参考答案：A

  • 第3题：

    空间感知能力强的人，最适合的职业是（ ）
    A.律师 B.画家
    C.音乐家 D.推销员


    答案：B
    解析：
    视觉一空间智力，包括认识环境、辨别方向的能力。画家、雕塑家、建筑师的视觉一空间智力发达。

  • 第4题：

    自然型的人在职业场合最适合的面料是（）。

    • A、光泽感强的漆皮
    • B、飘逸的轻纱
    • C、粗糙的棉麻
    • D、精致的棉麻

    正确答案:D

  • 第5题：

    对于不同的人，感知电流是相同的。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    聪明的人一定是有智慧的人，逻辑能力强的人


    正确答案:错误

  • 第7题：

    频率低的无线电波的传播特点有（）

    • A、传播的空间损耗小
    • B、抗干扰能力强
    • C、穿透能力强
    • D、绕射能力强

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    （）的人最适合学习汽车驾驶。

    • A、观察能力强
    • B、反应速度快
    • C、观察能力强
    • D、反应速度快

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    哪项是一般职业能力测绘的测试内容（）
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    领导霾吣芰?

    D

    日常行为能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    智力与能力的关系包括哪些？（）
    A

    智力是能力的基础

    B

    能力是智力的表现形式

    C

    高智商者必定能力强

    D

    职业能力强的人必定高智商


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业需要的是（）
    A

    解决问题能力强的人

    B

    素质高的人

    C

    完成任务的人

    D

    创造机会能力强的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    空间和时间是感知事物的先决条件而不是感知的（）。

    正确答案： 结果
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般而言,()不是左利手的优势。

    A、运动反应能力强

    B、空间能力强

    C、想象力强

    D、语言表达能力强


    参考答案:D

  • 第14题：

    日常生活中，有的人强于记忆，有的人强于思维，有的人擅长绘画，有的人擅长写作，有的人言语能力强，有的人空间能力占优势，这说明人的能力具有（ ）。

    A.性别差异
    B.发展水平差异
    C.表现早晚差异
    D.结构差异

    答案：D
    解析：
    能力类型差异也称为能力结构差异，是指构成能力的各种因素存在质的差异，主要表现在知觉、记忆、言语、思维的类型和品质方面。

  • 第15题：

    关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是()。

    A.能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低
    B.能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
    C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
    D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学而去工作时能够挣到的工资差异

    答案：C
    解析：
    上大学的直接成本包括直接支出的学费以及其他与接受高等教育直接相关的成本，这一成本与上大学人的能力强弱无关。能力较强的人完成大学学业相对较为容易，所承受的心理成本往往也比较低。能力强者不仅有可能用更少的时间完成高等教育，而且有可能在上大学期间从事一些勤工俭学活动，从而降低上大学的机会成本。大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬；另一方面，还有可能因为刚开始工作时因继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生，严格来说，这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。

  • 第16题：

    一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了


    正确答案:错误

  • 第17题：

    智力与能力的关系包括哪些？（）

    • A、智力是能力的基础
    • B、能力是智力的表现形式
    • C、高智商者必定能力强
    • D、职业能力强的人必定高智商

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    空间和时间是感知事物的先决条件而不是感知的（）。


    正确答案:结果

  • 第19题：

    哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。

    • A、人际关系处理能力
    • B、空间感知能力
    • C、领导决策能力
    • D、日常行为能力

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业需要的是（）

    • A、解决问题能力强的人
    • B、素质高的人
    • C、完成任务的人
    • D、创造机会能力强的人

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    领导决策能力

    D

    日常行为能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（  ）。
    A

    能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低

    B

    能力强的人有精力在上大学时勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本

    C

    能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高

    D

    能力强的人与能力差的人在上大学的机会方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作对能够挣到的工资差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    (2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
    A

    会计

    B

    律师

    C

    工程师

    D

    服装设计师


    正确答案： A
    解析：

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