第1题:
第2题:
员工培训与开发的基本内容包括哪些?
一,培训需求分析:组织分析、任务分析、人员分析;
二,培训方案设计;
三,培训过程实施:培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟;
四,培训效果评价:①反应效标;②学习效标;③行为效标;④结果效标。
略
第3题:
1、安全技术的基本内容包括哪些?
第4题:
简述网络营销的基本内容包括哪些?
网络营销的基本内容包括信息发布、网站推广、销售促进、网上销售、网上调研等方面。
略
第5题:
2、阴阳学说的基本内容包括哪些?