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  • 第1题:

    ( )不是劳动争议处理制度的内容。

    A.劳动争议仲裁制度
    B.劳动争议调解委员会调解制度
    C.劳动争议民事调解制度
    D.劳动争议法律诉讼制度

    答案:C
    解析:
    劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三阶段。

  • 第2题:

    从争议的性质上看,劳动争议属于(  )。

    A.行政争议

    B.民事争议

    C.法律争议

    D.劳动保障争议

    答案:B
    解析:
    从争议的性质上看,劳动行政争议属于行政争议范畴,劳动争议属于民
    事争议范畴。

  • 第3题:

    20、从全球健康的角度看,现在人们正处于全球健康治理阶段。


    生理(躯体)健康、心理健康、社会健康、道德健康。

  • 第4题:

    从争议的性质上看,劳动争议属于( )。

    A.行政争议
    B.民事争议
    C.法律争议
    D.劳动保障争议

    答案:B
    解析:
    从争议的性质上看,劳动行政争议属于行政争议范畴,劳动争议属于民事争议范畴。

  • 第5题:

    我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了( )的劳动争议处理制度。

    A.先裁后审
    B.先审后裁
    C.审裁同步
    D.协调争议

    答案:A
    解析:
    我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的先裁后审的劳动争议处理制度。