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创造性破坏是指当以前的优势源泉被新的源泉取代时,能够利用冲击创造商业机会的企业,将取代原来的企业,在下一个相对静止时期获得超额利润。()此题为判断题(对,错)。

题目
创造性破坏是指当以前的优势源泉被新的源泉取代时,能够利用冲击创造商业机会的企业,将取代原来的企业,在下一个相对静止时期获得超额利润。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    企业如何创造“第三利润源泉”?


    答案:
    解析:
    “第三利润源泉”不是从天而将的,它要通过有效的物流管理才能得以创造和实现。因此,对“第三利润源泉”的认识有两个前提条件:
    第一,物流可以完全从流通中分化出来,自成一个独立运行、有本身目标的自我管理,因而能对其进行独立的总体判断。
    第二,物流和其他独立的经营活动一样,不仅是成本构成因素,而且也是单独盈利因素,可以成为“利润中心”型的独立系统。同时,物流成为第三利润源泉是基于两个自身能力:
    第一,企业通过有效的物流管理,使物流活动效率提高,并且成本降低。
    第二,物流活动最大的作用,并不在于为企业节约了消耗、降低了成本或增加了利润,而在于提高了企业对用户的服务水平,进而提高了企业的竞争能力。

  • 第2题:

    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括( )。

    A.文化必须为企业创造价值
    B.公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是可以被普遍接受的
    D.企业文化必须是很难被模仿的

    答案:A,B,D
    解析:
    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。最后,企业文化必须是很难被模仿的。

  • 第3题:

    ()是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源,它是企业持续竞争优势的源泉。


    C

  • 第4题:

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案:A,B,C
    解析:
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件,因此选项D错误。

  • 第5题:

    创造性破坏是指因为现有的生产服务流程或者企业的生产服务经验受到某种新技术、新流程的挑战,因而需要改变旧的,创造新的。()


    B