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  • 第1题:

    ( )不属于人力资源管理开发的手段。

    A.法律手段

    B.行政手段

    C.科技手段

    D.经济手段


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )不属于人力资源管理开发的手段。
    A.法律手段 B.行政手段 C.科技手段 D.经济手段


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    人力资源管理开发的手段不包括(  )。

    A.法律手段
    B.行政手段
    C.科技手段
    D.经济手段?

    答案:C
    解析:
    管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。?

  • 第4题:

    人力资源管理开发的基本手段包括()。

    A:法律手段
    B:行政手段
    C:经济手段
    D:宣传教育手段
    E:目标管理手段

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。

  • 第5题:

    人力资源管理开发的手段不包括( ) 。

    A 、 法律手段
    B 、 行政手段
    C 、 科技手段
    D 、 经济手段

    答案:C
    解析:
    管理开发的基本手段包括法律手段、 行政手段、 经济手段、 宣传教育手段和目标管理手段等。