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企业核心竞争力的培养可从以哪几方面理解?
题目
企业核心竞争力的培养可从以哪几方面理解?
相似考题
参考答案和解析
参考答案：⑴企业核心竞争力应该是企业发展战略的重点。企业核心竞争力不论是否易于被别人所模仿，首先必须是企业本省所特别擅长的，企业可以据此进入市场，并在相当长的时期内用此来换取生存的资本。⑵企业核心竞争力提供了企业的主要竞争优势⑶企业核心竞争力的发展必须与时代发展相一致。⑷企业文化是企业核心竞争力的主要表现。企业核心竞争力的表现形式是多种多样的。企业核心竞争力存在于人、组织机构、资产和设备等多种载体中，其对外的具体表现就是企业文化。⑸企业特有的知识和资源是核心竞争力的基础。企业核心竞争力的基础是企业的知识管理能力和企业“资本”的大小。在工业社会，企业的发展在很大程度上依赖于资本的运作，在今天的后工业社会和信息时代，在IT和其他高端科技居于领导地位之后，企业的未来和核心竞争力完全依赖于企业“资本”的大小谁拥有知识谁就拥有未来。
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第1题：
关于企业核心竞争力的说法，错误的是()A:核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用
B:核心竞争力应包括新产品的快速开发能力
C:企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高
D:不同企业的核心竞争力是相似的答案：D解析：核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿、不可移植，也不随员工的离开而流失等特点。在实践中，不同的企业所表现出来的核心竞争能力是多种多样的：独特的企业文化，生产高质量产品的技能，创建和操作一个能够快速而准确地处理客户订单系统的诀窍，新产品的快速开发，良好的售后服务能力，产品研发和革新能力，采购和产品展销的技能，在重要技术上的特有知识，研究客户需求和品位以及准确寻求市场变化趋势的良好方法体系，同客户就产品的新用途和使用方式进行合作的技能，综合使用多种技术创造一个全新产品的能力等。 -
第2题：
企业核心竞争力表现在哪些方面？
正确答案: 1、核心技术能力。2、核心营销能力。3、核心生产能力。4、核心管理能力。5、权变能力。6、信息化能力。7、核心员工能力。 -
第3题：
零售企业的差异化战略主要可从哪几个方面进行？
正确答案: 差异化战略表现出独特性。从五方面着手：
1）形象差异；
2）商品差异：经营商品的种类，品种，品牌和质量；
3）营销差异：特殊的营业推广、广告宣传；
4）选址差异：地址的独家享用和顾客最快捷到达；
5）服务差异：培养顾客忠诚，稳定老顾客。 -
第4题：
企业核心竞争包括以下几方面（）。
- A、企业技术核心竞争力
- B、企业组织核心竞争力
- C、企业文化核心竞争力
- D、管理系统竞争
- E、价值观系统竞争
正确答案:A,B,C -
第5题：
企业管理可以从哪几个方面进行理解呢？
正确答案:企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制与协调的过程。
（1）企业管理是为实现组织的预期目标，以资源为中心的协调活动。
（2）企业管理是激励（对人的积极性的激发）。
（3）企业管理是教育（对人的观念的改变）。
（4）企业管理就是决策。
（5）企业管理是一个系统工程。 -
第6题：
什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。
正确答案: 核心竞争力就是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、是企业在某一市场上具有持续性竞争优势的内在能力资源。
内部开发：企业的人力资本；核心技术；营销方法；管理能力；企业文化。
外部获取：实施企业并购，获取企业核心竞争力；建立战略联盟，打造企业核心竞争力。
核心竞争力的整合：将核心要素或资源统筹规划整合。 -
第7题：
培育企业核心竞争力应从哪几个方面着手（）。
- A、知识技能的学习与积累
- B、生产能力的提高
- C、技术体系的完善
- D、信息体系的培育
- E、价值观念的更新
正确答案:A,C,D,E -
第8题：
问答题为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？正确答案： 1、随着新经济时代的到来，科学技术的飞速发展，全球资源流动，市场开放，人才竞争。世界上越来越多的企业家、经济学家都认识到人员素质对企业发展的重要性，认识到人力资源的开发与培训已成为现代经济增长的源泉。在企业发展的各种要素中，人员是企业经营活动的主体，人才是企业竞争的核心因素，是现代社会和企业经营发展最主要的决定性因素，处于中心地位。新技术、新设备的不断应用，要求越来越多的员工必须提高科技水平，高素质的员工通常创造出高效益。据有关资料报道，员工的教育水平提高一个档次，能够在企业技术革新中取得成绩的人数会增加6%。
2、影响一个国家社会经济发展的关键是他的就业素质和国民整体素质的高低。目前我国社会上出现了这种现象：由于社会经济的飞速发展，对人才需求的标准越来越高，特别是国家新职业人才和专业技术人才严重匮乏，许多新职业和专业技术性较强的岗位因招不到合适的人才使岗位严重缺人，这时企业没有了人才，何谈企业的发展。
3、结合我单位的人员情况，进五年我单位分配了10多个大学生和100多个复转军人，对我单位纯理论的知识了解的很少，他们上岗虽然经过了培训与学习，但达不到现场需要的水平，他们到现场参与作业，由于设备的原理理解不清楚，作业经验不足，标准不熟悉，会留下很多的设备隐患，甚至给自身造成伤害；如果不进行培训和培养人才，故障率会越来越高。这时单位结合实际情况举办了练功比武的业务培训，激发了职工学习的积极性，并在培训中选拔了优秀人员，让他们以点带面的组织人员学习后，班组的设备故障率进而下降了很多。
所以说人才培养能增强企业的核心竞争力。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题对核心竞争力理解错误的是（）。A核心竞争能力就是展现在能力之间的竞争
B能力之争从顾客的需求开始，到顾客的满足为止
C核心竞争力是指竞争动力
D创造性是核心竞争力的一个方面
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么是企业的核心竞争力，它具有哪些方面的特征？正确答案： 支撑企业取得并保持长期竞争优势（可持续竞争优势）的发展特有技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。
特征：①价值优越性 使企业提高效率和降低成本的能力更强；能给消费者带来独特的价值和利益
②异质性（独特性）
③不可仿制性
④不可交易性
⑤延展性解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题某家电企业不断实施现代管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）。A关系竞争力
B资源竞争力
C区位完争力
D能力竞争力
正确答案： D解析： -
第12题：
问答题职业道德从哪几个方面可以提高企业的竞争力？正确答案： （1）职业道德有利于企业提高产品和服务的质量。
（2）职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益。
（3）职业道德可以促进技术进步。
（4）职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。
（5）职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业著名品牌。解析： 暂无解析 -
第13题：
职业道德从哪几个方面可以提高企业的竞争力？
正确答案: （1）职业道德有利于企业提高产品和服务的质量。
（2）职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益。
（3）职业道德可以促进技术进步。
（4）职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。
（5）职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业著名品牌。 -
第14题：
为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？
正确答案: 1、随着新经济时代的到来，科学技术的飞速发展，全球资源流动，市场开放，人才竞争。世界上越来越多的企业家、经济学家都认识到人员素质对企业发展的重要性，认识到人力资源的开发与培训已成为现代经济增长的源泉。在企业发展的各种要素中，人员是企业经营活动的主体，人才是企业竞争的核心因素，是现代社会和企业经营发展最主要的决定性因素，处于中心地位。新技术、新设备的不断应用，要求越来越多的员工必须提高科技水平，高素质的员工通常创造出高效益。据有关资料报道，员工的教育水平提高一个档次，能够在企业技术革新中取得成绩的人数会增加6%。
2、影响一个国家社会经济发展的关键是他的就业素质和国民整体素质的高低。目前我国社会上出现了这种现象：由于社会经济的飞速发展，对人才需求的标准越来越高，特别是国家新职业人才和专业技术人才严重匮乏，许多新职业和专业技术性较强的岗位因招不到合适的人才使岗位严重缺人，这时企业没有了人才，何谈企业的发展。
3、结合我单位的人员情况，进五年我单位分配了10多个大学生和100多个复转军人，对我单位纯理论的知识了解的很少，他们上岗虽然经过了培训与学习，但达不到现场需要的水平，他们到现场参与作业，由于设备的原理理解不清楚，作业经验不足，标准不熟悉，会留下很多的设备隐患，甚至给自身造成伤害；如果不进行培训和培养人才，故障率会越来越高。这时单位结合实际情况举办了练功比武的业务培训，激发了职工学习的积极性，并在培训中选拔了优秀人员，让他们以点带面的组织人员学习后，班组的设备故障率进而下降了很多。
所以说人才培养能增强企业的核心竞争力。 -
第15题：
企业要做到强化质量管理，培育核心竞争力应从哪几方面着手？
正确答案: 关注领导的作用；以人为本，建立一支高素质的员工队伍；整合并完善管理体系；培育品牌。 -
第16题：
企业集团的成败，最为关键的因素在于核心竞争力与核心控制力两个方面。
正确答案:正确 -
第17题：
运动饮料的效果可从哪几方面考虑？
正确答案: 1、饮料的渗透压。
2、饮料中的糖。
3、饮料的酸度和口味。
4、饮料中的钠盐。
5、饮料的温度。
6、饮料中的二氧化碳。 -
第18题：
企业的核心竞争力由（）方面的能力组成。
- A、战略
- B、客户
- C、资源
- D、运作
- E、技术
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
单选题关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。A核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用
B核心竞争力应包括新产品的快速开发能力
C企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高
D不同企业的核心竞争力是相似的
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题什么是企业核心竞争力？它具有哪些方面的特征？正确答案： 企业核心竞争力是指：支撑企业取得并保持长期竞争优势（可持续竞争优势）的发展特有技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力
特征：①价值优越性使企业提高效率和降低成本的能力更强能给消费者带来独特的价值和利益
②异质性（独特性）
③不可仿制性
④不可交易性
⑤延展性解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题零售企业的差异化战略主要可从哪几个方面进行？正确答案： 差异化战略表现出独特性。从五方面着手：
1）形象差异；
2）商品差异：经营商品的种类，品种，品牌和质量；
3）营销差异：特殊的营业推广、广告宣传；
4）选址差异：地址的独家享用和顾客最快捷到达；
5）服务差异：培养顾客忠诚，稳定老顾客。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题企业核心竞争力表现在哪些方面？正确答案： 1、核心技术能力。2、核心营销能力。3、核心生产能力。4、核心管理能力。5、权变能力。6、信息化能力。7、核心员工能力。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题企业核心竞争包括以下几方面（）。A企业技术核心竞争力
B企业组织核心竞争力
C企业文化核心竞争力
D管理系统竞争
E价值观系统竞争
正确答案： C,E解析： 暂无解析