管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标是( )。
A 以效率为主
B 以效益为主
C 以人为主
D 以任务为主
E 以领导为主
第1题:
第2题:
第3题:
临终关怀的任务是() 。
A 以治疗疾病为主
B 以全面照护为主
C 以支持疗法为主
D 以减轻症状为主
第4题:
客户服务团队组织设计的方法包括()。
第5题:
客户服务团队组织设计的方法之一是()。
第6题:
对教育领导者评价宜采用的取向是()。
第7题:
我国高等教育领导体制是()。
第8题:
设备更新的策略有()。
第9题:
老年抑郁症的特点是()
第10题:
安全第一,兼顾效益
统一领导,分级管理,以基层为主
安全第一,预防为主
以社会安全部门的管理为主
第11题:
以上级审计机关领导为主
以本级人民政府领导为主
上级审计机关和本级人民政府共同领导为主
以本级审计机关首长领导为主
第12题:
以党的领导为主
以地方领导为主
以发动群众自建为主
以做思想政治工作为主
第13题:
第14题:
第15题:
军民共建活动的原则()
第16题:
危机处理应该把握的原则不包括()。
第17题:
审计业务的领导()
第18题:
管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标是()。
第19题:
旅游安全管理工作的方针是()
第20题:
培训课程内容要体现()的原则
第21题:
以治疗疾病为主
以全面照护为主
以支持疗法为主
以减轻症状为主
第22题:
以完成工作任务为主的效率准则
以人际关系为主的情感准则
效率准则与情感准则并重
先推行效率准则,后推行情感准则
第23题:
以“督”为主
以“导”为主
以信任为主
“督”和“导”相结合
第24题:
以扩大设备拥有量为主
以扩大设备能力为主
以设备改造和更换为主
以扩大设备效率为主
以设备改造为主