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如何进行自我形象和实际形象的分析? 如何进行自我形象和实际形象的分析?

题目
如何进行自我形象和实际形象的分析? 如何进行自我形象和实际形象的分析?

相似考题

1.()指企业有意识的、自我设计和期望树立的形象。这是作为一个比较完美和理想的形象,作为一个追求的目标而存在。A、企业自我设计的理想的形象B、人们所认识的企业形象C、企业的实际情况D、CIS

2.分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

3.公共关系调查分析的环节包括()。A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析

4.按照企业形象的内容,企业形象可以分为___。A、特殊形象、总体形象;B、实际形象、自我期望形象;C、真实形象、虚假形象;D、内在形象、外在形象

参考答案和解析
参考答案：自我形象分析包括：(1)组织状态和条件的调查分析。(2)员工阶层的调查 研究。(3)管理阶层的调查分析。(4)决策阶层的研究分析。 实际形象分析包括：(1)公众辨认与分析。(2)组织形象地位测量。(3)组织 形象要素分析。
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  • 第1题：

    组织公关调查活动的第二个具体环节是()。

    A、组织实际形象分析

    B、组织形象差距分析

    C、组织自我形象分析

    D、组织形象评估


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织的自我形象是其（ ）

    A．实际的社会形象

    B．公众形象

    C．期望建立的社会形象

    D．过去已建立的社会形象


    正确答案：C
    【考点点击】本题主要考查的知识点是组织自我形象的含义。
    【要点透析】组织的自我形象是指一个组织自己所期望建立的社会形象，这是一个组织形象管理工作的内在动力、方向、目的和标准。

  • 第3题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。

    A组织形象象限图

    B形象要素调查表

    C语意差异分析法

    D形象要素差距图


    D
    略

  • 第4题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

    A.组织形象象限图

    B.形象要素调查表

    C.语意差异分析法

    D.形象要素差距图


    答案：D

  • 第5题：

    组织形象分析的三个环节是（）。

    A自我形象分析

    B实际形象分析

    C历史形象分析

    D形象差距分析

    E公众评议分析


    A,B,D
    略

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