组织成员的共同价值观体系是指()A. 组织文化B. 组织原则C. 组织系统D. 组织信息

本题考核组织文化的概念。

组织文化控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，A项正确；

简单的说，组织文化是组织成员的共同价值观体系，使得组织独具特色，区别于其他组织，B项正确；

组织文化结构包含制度层，而不是管理层，C项错误；

外部环境也是影响企业文化的一个重要因素，D项错误；

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格，外部环境等其他因素也影响组织文化的形成，E项正确。

任何组织文化都是特定历史的产物，在组织发展的不同阶段，组织文化应有不同的内容、不同的风格，当组织的内外条件发生变化时，需要根据形势的发展不失时机地调整、变革、丰富和创新组织文化的内容和形式。这既是一个不断淘汰旧文化性质和不断生成新文化特质的过程，也是一个认识与实践不断深化的过程，组织文化由此经过循环往复达到更高的层次。故选C。

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。