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按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和()三类。A. 生活需要型B. 爱情需要型C. 虚荣需要型D. 权力需要型

题目
按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和()三类。

A. 生活需要型

B. 爱情需要型

C. 虚荣需要型

D. 权力需要型

相似考题

1.需要在别人生活上占重要席位,喜欢别人需要自己的人属于()。A.第一型完美型B.第二型全爱/助人型C.第四型艺术型/自我型D.第八型领袖型/能力型

2.以下是内容型激励理论的是()。A.需要层次论B.双因素理论C.生存-关系-成长需要理论D.成就需要论

3.激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

4.沟通对象根据()可以分为成就需要型、交往需要型和权利需要型。A.心理学的特点B.个性的不同C.个体气质不同D.信息处理方式不同

更多“按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和()三类。 A. 生活需要型B. 爱情需要型C. 虚荣需要型D. 权力需要型”相关问题

  • 第1题：

    美国心理学家麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。

    A.成就需要、尊重需要、成长需要

    B.成就需要、权力需要、成长需要

    C.成就需要、权力需要、归属需要

    D.成就需要、成长需要、合群需要


    参考答案：C

  • 第2题：

    秘书可以根据工作的需要编写( )。A.因果型信息B.经验型信息C.建议型信息SX

    秘书可以根据工作的需要编写（ ）。

    A.因果型信息

    B.经验型信息

    C.建议型信息

    D.反映型信息


    正确答案：BC
    秘书可以根据工作的需要编写的信息类型有：1、动态型信息2、建议型信息3、经验型信息4、问题型信息5、预测性信息。在教程P152页，因此该题答案应该是BC。

  • 第3题：

    企业可以根据自己的情况，选取()等不同的薪酬策略

    A.需要型
    B.跟随型
    C.领先型
    D.滞后型
    E.混合型

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业薪酬战略的总任务和总目标的实现，需要企业根据外部产品与劳动力市场的变动情况，以及自身的资源条件，选择并提出具有竞争力的薪酬策略。一般来说，企业可以根据自己的情况，选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。

  • 第4题：

    有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。

    A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    答案：B
    解析：
    本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。

  • 第5题：

    当个人被问及是否需要某一特定服务时，其反应是（ ）。

    A.表达型需要
    B.感觉型需要
    C.比较型需要
    D.规范型需求

    答案：B
    解析：
    当个人被问及是否需要某一特定服务时，其反应就是感觉型需要。这是假定从个人受访的自我陈述中，可以反映出个人期望的需求和想要的服务。在社区中，当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足，并把它们说出来时，那便是居民的感觉型需要。

  • 第6题：

    在新建的小区中，社会工作者小王注意到社区居民目前谈论最多的话题就是小区的幼儿园问题，居民认为应该在社区中建立幼儿园，按照需要类型进行分析，这种需要是（）。

    A.规范型需要
    B.感觉型需要
    C.比较型需要
    D.表达型需要

    答案：B
    解析：
    本题考查感觉型需要的定义。当个人被问及是否需要某一特定服务时，其反应就是感觉型需要。在社区中，当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足，并把它们说出来时，那便是居民的感觉型需要。

  • 第7题：

    能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。

    A.需要型因素
    B.保健型因素
    C.激励型因素
    D.期望型因素

    答案：B
    解析：
    保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。

  • 第8题：

    根据“心理需要理论”，人的心理需要主要有（）

    • A、权力需要
    • B、交往需要
    • C、成就需要
    • D、尊重需要

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。

    • A、成就型
    • B、归属型
    • C、权力型
    • D、民主型

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    根据成就需要理论，经常琢磨如何把事情做好，超过别人，经常想干些与众不同的事情，这类思维特征的需要者的需要类型是（）。
    A

    成就型

    B

    归属型

    C

    权力型

    D

    民主型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。
    A

    成就型

    B

    归属型

    C

    权力型

    D

    民主型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据行为矫正对象对行为指导的态度，可以将行为矫正对象分为（ ）。

    A．需要型

    B．无需要型

    C．主动型

    D．冷漠型

    E．被动型


    正确答案：ABD
    解析：健康信念模式

  • 第14题：

    根据行为矫正对象对行为指导的态度，可将行为矫正对象分为需要型、无需要型和

    A．热情型

    B．退缩型

    C．主动型

    D．冷漠型

    E．被动型


    正确答案：D

  • 第15题：

    ( )模型需要对不同胜任特征进行排序。

    A.盒型 B.簇型 C.层级式 D.锚型


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    关于社区需要的类型，英国学者布赖德·肖归纳总结为（ ）。

    A.规范型需要
    B.争取型需要
    C.感觉型需要
    D.表达型需要
    E.比较型需要

    答案：A,C,D,E
    解析：
    社区工作是因为社区有“需要”才开始，社会工作者常常因为社区存在迫切的需要而组织居民共同解决问题。社区居民也因共同解决社区需要和问题而建立了社区意识，对社区产生认同、归属和凝聚，进而促使居民更愿意走出家门为自己的社区贡献力量。关于需要的类型，英国学者布赖德·肖归纳总结出四种类型：①规范型需要；②感觉型需要；③表达型需要；④比较型需要。

  • 第17题：

    在东方雅韵社区，社会工作者注意到社区居民目前谈论最多的话题就是社区应该配置摄像头。按照需要类型进行分析，这种需要是（）。

    A.规范型需要
    B.感觉型需要
    C.比较型需要
    D.表达型需要

    答案：B
    解析：
    在社区中，当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足，并把它说出来时，那就是居民的感觉型需要。题中，很多居民在谈论中表达了社区应该配置摄像头的需要，所以按照需要类型进行分析，这种需要是感觉型需要。 本题主要是对社区需要类型的考查。考生主要掌握规范、感觉、比较、表达四种需要类型。

  • 第18题：

    根据民政部门制定的居家养老服务方案，某地政府将对全区80岁以上的老人发放生活补贴。由此形成的需要被称为（ ）。

    A.规范型需要
    B.感觉型需要
    C.表达型需要
    D.比较型需要

    答案：A
    解析：
    规范型需要是专业人员、行政人员或专家学者，依据专业知识和现有的规定或规范，指出在特定情况下所需要的标准。例如民政部颁布的《全国示范城区标准》规定，每个街道都要建有一个1000平方米左右的社区服务中心，同时规定了社区服务中心应配备的服务项目。当服务设施与服务项目不符合规定时，就存在规范型需要。

  • 第19题：

    秘书可以根据工作的需要编写（ ）。

    A.因果型信息
    B.经验型信息
    C.建议型信息
    D.反映型信息

    答案：B,C
    解析：

  • 第20题：

    人由于心理需求不同，可以分为（）。

    • A、安全需要型
    • B、成就需要型
    • C、交往需要型
    • D、尊重需要型
    • E、权力需要型

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    根据成就需要理论，经常琢磨如何把事情做好，超过别人，经常想干些与众不同的事情，这类思维特征的需要者的需要类型是（）。

    • A、成就型
    • B、归属型
    • C、权力型
    • D、民主型

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人由于心理需求不同，可以分为（）。
    A

    安全需要型

    B

    成就需要型

    C

    交往需要型

    D

    尊重需要型

    E

    权力需要型


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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