成功的市场营销实施取决于公司将( )等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。
A.行动方案
B.组织结构
C.决策和奖励制度
D.人力资源和企业文化
第1题:
第2题:
胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体战略紧密结合起来的一个重要工具,作为一个基础建设对支持员工的发展及多个环节的人力资源管理业务(比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等)都有着直观重要的作用。()
第3题:
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
第4题:
预算是公司战略实施的支持系统。
第5题:
公司可以通过相关和非相关多元化实施增长战略。()
第6题:
公司在实施联络型相关战略时常常需要一个事业部结构。
第7题:
成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。
第8题:
竞争战略
公司战略
业务战略
职能战略
第9题:
对
错
第10题:
很强的市场营销能力
完备的规章制度
获得供应商的有力支持
强大的研发能力
第11题:
第12题:
要素条件
需求条件
相关和支持产业
公司战略、结构和对手
第13题:
成功的市场营销实施取决于()等要素的紧密结合。
第14题:
国网研究室是公司战略管理的支撑单位,开展公司和电网发展有关重大战略问题研究,为公司战略决策和战略实施提供研究咨询和智力支持。
第15题:
决定一个国家的竞争优势的因素包括()
第16题:
平衡计分卡以()为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,建立与之密切联系的指标体系来衡量战略实施过程,并采取必要的修改以维持战略的持续成功。
第17题:
市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于()
第18题:
战略实施就是将公司战略付诸实施的过程,这是一个自上而下的动态管理过程。
第19题:
行动方案和组织结构
决策和奖励制度
人力资源和企业文化
企业战略目标和实施计划
市场营销的战略和策略
第20题:
财务报表
公司战略
财务预算
公司决策
第21题:
战略制定比战略实施更重要
制定一个良好的战略是战略成功的全部
只有保证有效实施一个良好的战略,企业的战略目标才能够顺利地实现
如果对一个良好的战略贯彻实施很差,也可能获得好的效果
第22题:
简单的产品设计
专注于生产力的提高
获得销售商的有力支持
充分利用学习曲线效应
第23题:
竞争战略
公司战略
业务战略
职能战略