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经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素 （ ）

题目

经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素 （ ）

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1.保险企业人员素质主要包括()A 企业经理人员的素质B 职能部门管理人员的素质C 技术人员的素质D 保险企业广大职工的素质

2.为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

3.u 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

4.经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。（ ）A．正确B．错误

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  • 第1题：

    经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素（ ）。


    正确答案：√

  • 第2题：

    取得建造师注册证书的人员能否担任工程项目施工的项目经理，是由( )决定。

    A、政府主管部门
    B、业主
    C、施工企业
    D、监理工程师

    答案：C
    解析：
    2018版教材P52

    但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由企业自主决定。

  • 第3题：

    企业能否赢利是判断企业生存状况的重要因素。


    A

  • 第4题：

    经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。（ ）


    正确答案：√

  • 第5题：

    一个企业决定雇佣高素质的经理人。假定企业按照产出的固定比例给经理人发放工资（y = kx，x为实际产出，y为企业发给经理人的工资，k为待定常数）。已知低素质经理人的产出为1/2的概率获得50万元，1/2的概率一无所获；高素质经理人的产出为1/4的概率获得100万元，1/4的概率获得80万元，1/2的概率获得50万元。低素质经理人的保留支付为5万元，高素质经理人的保留支付为10万元。上述信息为共同知识。如果企业决定雇佣高素质的经理人，那么线性工资系数k应为（）

    A．k = 1/4

    B．k =1/5

    C．k = 1/6

    D．k =1/7


    C

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