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  • 第1题:

    领导者影响力的来源主要有哪几种?


    参考答案:一是惩罚权。它来自下级的恐惧感,即下级感到领导者有能力惩罚他,使他痛苦,使他不能满足某些需要。二是奖赏权。它来自下级追求满足的欲望,即下级感到领导者有能力奖赏他,使他觉得愉快或满足某些需要。三是合法权。它来自下级传统的习惯观念,即下级认为领导者有合法的权力影响他,他必须接受领导者的影响。四是模范权。它来自下级对上级的信任:即下级相信领导者具有他所需要的智慧和品质,具有共同的愿望和利益,从而对他钦佩和赞誉,愿意模仿和服从他。五是专长权。它来自下级对上级的尊敬,即下级感到领导者具有某种专门的知识、技能和专长,能帮助他指明方向,排除障碍,达到组织目标和个人目标。

  • 第2题:

    领导的基本特点包括( )。

    A.领导必须具有影响力
    B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用
    C.领导必须具有指导和激励能力
    D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命
    E.领导经验最丰富,技能水平最高

    答案:A,C
    解析:
    领导是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本特点有:①领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;②领导必须具有指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。

  • 第3题:

    领导者的影响力来源于权力。 ()


    错误

  • 第4题:

    领导者的地位与权力主要来源于领导者的( )

    A.影响力
    B.号召力
    C.指挥力
    D.领导力

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    领导者影响力的来源包括

    A.法定影响力

    B.奖励影响力

    C.强制影响力

    D.专家影响力


    惩罚权;奖赏权;合法权;模范权;专长权