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按照X理论,企业中的人被看作()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、观念人

题目
按照X理论,企业中的人被看作()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、观念人

相似考题

1.企业文化理论把企业中的人看作()A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、观念人

2.()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。A.麦克雷格B.梅约C.纽科姆D.韦伯

3.关于X理论，说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作

4.关于X理论,说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分

参考答案和解析
正确答案：A
更多“按照X理论,企业中的人被看作() ”相关问题

  • 第1题：

    ( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。

    A. 马克思

    B、恩格斯

    C、麦克雷格

    D、雪恩


    参考答案：C

  • 第2题：

    把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。

    A.需要层次理论
    B.X、Y理论
    C.双因素理论
    D.成就需要理论

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。

  • 第3题：

    按照社会学习理论，行为被看作是个体与环境的相互作用，也就是说，______都是学习的决定性因素。


    答案：
    解析：
    人和环境

  • 第4题：

    关于X理论和Y理论,说法正确的是()。

    A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处

    B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足

    C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责

    D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作


    参考答案：C

  • 第5题：

    学生在教育过程中应当被看作是（　　）

    A.被动的客体
    B.发展中的人
    C.成熟的人
    D.被塑造的人

    答案：B
    解析：

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