对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()A、管理B、领导C、控制D、命令

第1题：

第2题：

采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标，对企业的（）所进行的计划、组织、协调和控制活动。

• A、库存管理
• B、采购活动
• C、采购过程
• D、采购活动和过程

正确答案:D

第3题：

总结是教师为实现目标，完成计划而对管理过程施加影响的一种手段。

正确答案:错误

第4题：

管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

正确答案:正确

第5题：

所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

• A、管理
• B、计划
• C、组织
• D、领导

正确答案:A

第6题：

下列关于领导的叙述中正确的是（）。

• A、领导是解决问题的初始行为。
• B、领导是指挥部下的过程。
• C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。
• D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。
• E、领导是一个动态的过程

正确答案:A,B,C,D,E

第7题：

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。

• A、计划
• B、组织
• C、协调
• D、控制

正确答案:B

第8题：

管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

正确答案:协调

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。

A对

B错

错
积极的自我控制与有力的领导控制相结合。

第14题：

领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。

• A、领导者
• B、目标
• C、被领导者
• D、环境
• E、威权性

正确答案:A,C,D

第15题：

领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）

• A、领导的最主要功能是影响
• B、领导是一种影响他人的过程
• C、领导是为了一定的目标
• D、领导是一种行为过程

正确答案:A,B,C

第16题：

下列关于领导的说法不正确的是（）。

• A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
• B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
• C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
• D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

正确答案:C

第17题：

（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

• A、决策
• B、领导
• C、控制
• D、计划

正确答案:B

第18题：

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

正确答案:正确

第19题：

对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）

• A、计划
• B、控制
• C、领导
• D、创新

正确答案:C

第20题：

目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。

正确答案:错误

第21题：

第22题：

第23题：