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更多“侯玉波副教授认为,我们不但要了解自己,还要了解别人,尤其是领导干部要知人善用。() 此题为判断题(对,错)。”相关问题
  • 第1题:

    测量室要及时了解用户对通话质量方面的各种反映。()

    此题为判断题(对,错)。


    【参考答案】√

  • 第2题:

    侯玉波副教授认为,领导干部要学习毛泽东的《矛盾论》,把任何问题当中的矛盾分析清楚。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    根据侯玉波副教授所讲,对于一个人的成功来讲,人际关系在西方社会并不重要。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    侯玉波副教授认为,在现实生活里,人实际上在很多时候对自己都很了解,一般是在发生好的事情时才会想自己。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    侯玉波副教授认为,现在科学的发展有两个方向,即认识宇宙和认识人类自身。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据侯玉波副教授所讲,第五级的领导叫卓越的领导者。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    侯玉波副教授认为,我们可以通过别人来认识自己。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    侯玉波副教授认为,“人灾”就是组织中的祸害。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    侯玉波副教授认为,谁是人才,要由明智的领导来指定。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    根据侯玉波副教授所讲,中国重视孝道,中国古代选拔官员有“举孝廉”。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    预防接种前,照护员对小儿健康要全面了解。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第12题:

    判断题
    老员工可能是基于各种原因说单位的坏话,我们不能轻易相信。要想确定自己是否要离职,我们还要从各个方面对企业进行了解。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    推销员不但要了解所在企业情况,所推销的产品,还要懂得营销学、心理学等相关专业知识。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    领导干部尤其是高级干部要增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据侯玉波副教授所讲,外因是决定行为的重要因素。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    侯玉波副教授认为,假定人生是一个房子,这个房子有四根支柱,即健康、家庭、配偶、孩子。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    侯玉波副教授认为,要想在社会里真正立足,需要四个本领。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据侯玉波副教授所讲,“人在”就是平常不多想问题,领导让他做什么就做什么的人。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    侯玉波副教授认为,良好的人才成长机制就是依据明确的条件进行公平的竞争,让人才脱颖而出。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据侯玉波副教授所讲,自我复杂性指的是一个人站在不同的角度或立场去看自己。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    侯玉波副教授认为,我们要从制度上反省出现腐败现象的原因,要让制度更符合人性。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    识读装配图时,不仅要弄清机器或部件的结构形状,还要了解其他的有关内容。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第23题:

    应酬的技巧反映在请别人了解自己的立场,请别人帮助达到自己的目的和推辞等三个方面。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×