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为改进工作，应确定5W1H，5W1H中的“H”的含义是（ ）。 A.谁做 B.哪里做 C.如何做 D.做什么
题目
A.谁做 B.哪里做 C.如何做 D.做什么
相似考题
更多“为改进工作，应确定5W1H，5W1H中的“H”的含义是（ ）。 ”相关问题
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第1题：
关于新闻的5W1H说法错误的是（）
- A、5W1H是构成新闻的最基本要素。
- B、一条完整的新闻，必须具备这些基本要素。
- C、各要素之间起相互说明、补充和完善的作用。
- D、每条新闻都必须具备5W1H。
正确答案:D -
第2题：
5W1H技巧
正确答案:When何时，who何人，where何地，what何事，why为什么，how如何进行。 -
第3题：
程序文件中的5W1H含义是什么？
正确答案: WHAT做什么？WHO谁？WHERE在哪里？WHEN何时？WHY为什么？HOW怎么做？ -
第4题：
简述“5W1H”方法的含义。
正确答案: “5W1H”解析法是兰德公司创造出来的有效的分析方法之一，当问题与现状不清楚时可使用此法。当问题与现状不清楚时可使用此法。这种方法的原理是把分析的对象作为一个整体，然后按构成这个整体的因素进行分解，通过对这些因素的分析来界定问题的性质。
“5W1H”分别是指：Who（谁人）遇到问题与谁有关；Why（为什么）找到问题所在，对症下药；What（什么）可以做什么事呢；Where（哪里）找出解决问题的地点和方向；When（何时）定出行动的时间；How（如何）通过什么方法去实践。 -
第5题：
什么是5W1H？
正确答案: 在发放体系文件编制任务通知书时，要求每份文件规定清楚的5W1H是指为什么做（WHY）、做什么（WHAT）、谁来做（WHO）、什么时候做（WHEN）、在什么地方做（WHERE.、怎么做（HOW）。 -
第6题：
5W1H为：原因Why；（）；地点Where：（）；人员Who：（）
正确答案:对象What；时间When；方法How -
第7题：
简述5W1H法。
正确答案:实施程序：对某种现行方法或现有产品从：为什么（Why）？做什么（What）？何人（Who）？何地（Where）？如何（How）？六个方面进行检查并提问。 -
第8题：
测试计划中的5W1H什么意思？
正确答案: Why、What、Where、When、Who、How，其中Why主要指测试目的。What指测试范围即测试内容、Where指测试环境、When指测试的时间阶段安排、Who指测试资源、How指测试策略。 -
第9题：
单选题一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W、H的解释错误的是（ ）。[2013年真题]A“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
BW之一是“Who”代指“为谁来做”
CW之一是“Why”代指“为什么做”
DH是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”
正确答案： C解析：
一份完整的计划应包括以下六个方面的内容：①明确做什么（what）；②明确为什么做（why）；③明确谁来实施计划（who）；④明确在什么地点实施计划（where）；⑤明确实施计划时间表（when）；⑥明确计划实施的具体方法和手段（how）。 -
第10题：
多选题确认对方单位与姓名，询问来电事项，按5W1H的原则记录，5W1H包括（）。AWHO
BWHERE
CWHAT
DWHY
EWHEN
FHOW
正确答案： F,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述“5W1H”方法的含义。正确答案： “5W1H”解析法是兰德公司创造出来的有效的分析方法之一，当问题与现状不清楚时可使用此法。当问题与现状不清楚时可使用此法。这种方法的原理是把分析的对象作为一个整体，然后按构成这个整体的因素进行分解，通过对这些因素的分析来界定问题的性质。
“5W1H”分别是指：Who（谁人）遇到问题与谁有关；Why（为什么）找到问题所在，对症下药；What（什么）可以做什么事呢；Where（哪里）找出解决问题的地点和方向；When（何时）定出行动的时间；How（如何）通过什么方法去实践。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题为改进工作，应确定5W1H，5W1H中的“H”的含义是（ ）。A谁做
B哪里做
C如何做
D做什么
正确答案： C解析： 5W1H，即What（做什么）、Why（为什么做）、Who（谁做）、Where（哪里做）、When（何时做）、How（如何做）。 -
第13题：
5W1H原则的含义是什么？
正确答案: What--对策：针对主要原因制订的对策。
Why--目标：对策应达到的目标。
Who--负责人：谁负责做。
Where--地点：在哪儿做。
When--时间：何时完成。
How--措施：实施对策的具体做法。 -
第14题：
在分析问题时采用5W1H法，5W1H是指？
正确答案: WHY为什么要做、WHO由谁做、WHAT做什么、WHERE哪里做、WHEN什么时候做、HOW如何做 -
第15题：
在改进工作中，应确定5W1H，这里的5W1H分别指的是什么？
正确答案: 5W是What（做什么）
Why（为什么做）
Who（谁做）
When（何时做）
Where（哪里做）
1H指How（如何做） -
第16题：
用5W1H检查记录内容，能迅速确实地得到十分周全的资料。5W1H指的是什么？
正确答案: Who（是谁）；What（什么事）；When（什么时候）；Where（什么地方）；Why（为什么）；How（怎么样）。 -
第17题：
客服代表在接听电话时应随时牢记5W1H技巧，所谓5W1H是指①When何时、②Who何人、③Where何地、④What何事、⑤Why为什么、⑥（）。
正确答案:HOW如何进行 -
第18题：
计划工作的5W1H
正确答案: 计划工作就是预先决定做什么（What），讨论为什么要做（Why），确定何时做（When）、何地做（Where）、何人做（Who），以及如何做（How），也就是通常说的5W1H。 -
第19题：
一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（）。
- A、“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
- B、W之一是“Who”代指“为谁来做”
- C、W之一是“Why”代指“为什么做”
- D、H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”
正确答案:B -
第20题：
安健环体系编写中的5W1H是指什么？
正确答案: 即why-为什么要做这件事、where-在什么范围实施、who-由谁执行、what-做什么事、when-什么时间执行及完成、how-怎样执行。 -
第21题：
问答题在分析问题时采用5W1H法，5W1H是指？正确答案： WHY为什么要做、WHO由谁做、WHAT做什么、WHERE哪里做、WHEN什么时候做、HOW如何做解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（）。A“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
BW之一是“Who”代指“为谁来做”
CW之一是“Why”代指“为什么做”
DH是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”
正确答案： D解析： 一份完整的计划应包括以下六个方面的内容：明确做什么（What）；明确为什么做（Why）；明确谁来实施计划（Who）；明确在什么地点实施计划（Where）；明确实施计划时间表（When）；明确计划实施的具体方法和手段（How）。 -
第23题：
多选题5w1h法中的h可以展开为（）Ahow-many
Bhow-to
Chow-much
Dhow-do-you-do
正确答案： D,A解析： 暂无解析