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方针目标管理的理论依据是( )。A．行为科学B．泰罗制C．系统理论D．行为科学和系统理论

题目

方针目标管理的理论依据是( )。

A．行为科学

B．泰罗制

C．系统理论

D．行为科学和系统理论

相似考题

1.以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是()。A.行为科学学派B.管理理论学派C.管理科学学派D.组织技术学派

2.重视人际关系研究的管理理论称为()A、行为科学学派B、古典管理学派C、泰罗制D、公共关系理论

3.依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。A.行为科学组织理论B.古典组织理论C.信息时代组织理论D.现代组织理论

4.目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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  • 第1题：

    行为科学管理阶段的代表理论是( )

    A.泰罗的科学理论

    B.法约尔的管理过程理论

    C.韦伯的行政组织理论

    D.梅奥的人际关系学说


    答案：D

  • 第2题：

    组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。

    A.马科斯·韦伯的理论

    B.亨利·法约尔的理论

    C.行为科学理论

    D.权变管理理论


    参考答案：C

  • 第3题：

    目标管理，是以（ ）为基础形成的一套管理制度

    A.科学管理和行为理论
    B.行为科学理论
    C.科学管理
    D.科学管理和行为科学理论

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    方针目标管理的理论依据是（ ）。

    A.马克思主义 B.行为科学 C.系统理论 D.六西格玛管理
    E.经济学


    答案：B,C
    解析：
    方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其理论依据是行为科学和系统理论。

  • 第5题：

    行为科学理论的主要代表人物是

    A.法约尔
    B.泰罗
    C.麦格雷戈
    D.韦伯

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    目标管理理论和方法来源于（）

    A系统论、控制论和行为科学理论

    B控制论和目标管理科学理论

    C系统论、控制论和行为学理论

    D目标管理科学理论


    A
    略

  • 第7题：

    目标管理的理论基础是（）

    • A、社会合作系统
    • B、决策科学
    • C、“管理科学”理论
    • D、“科学管理”理论
    • E、行为科学理论

    正确答案:D,E

  • 第8题：

    泰罗的科学管理组织理论是（）。

    • A、行为科学理论
    • B、现代行政理论
    • C、人际关系组织理论
    • D、古典组织理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。
    A

    家长制

    B

    泰罗制

    C

    法约尔的管理理论

    D

    科层制

    E

    行为科学理论


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    方针目标管理的理论依据是（）。
    A

    行为科学

    B

    泰罗制

    C

    系统理论

    D

    A+C


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    方针目标管理的理论依据是(　　)。
    A

    行为科学

    B

    泰罗制

    C

    系统理论

    D

    行为科学和系统理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗的科学管理组织理论是( )。

    A. 行为科学理论

    B. 现代行政理论

    C. 人际关系组织理论

    D. 古典组织理论


    正确答案:D

  • 第14题：

    目标管理理论的理论基础是()。

    A.行为科学理论

    B.科学管理理论

    C.科学管理理论与行为科学理论的统一

    D.以上答案都不是


    正确答案：C

  • 第15题：

    （）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。


    A.现代组织理论

    B.近代组织理论

    C.当代组织理论

    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第16题：

    在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了

    A.泰罗的科学管理理论
    B.法约尔的一般行政管理理论
    C.韦伯的行政组织理论
    D.行为科学理论

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。

    A家长制

    B泰罗制

    C法约尔的管理理论

    D科层制

    E行为科学理论


    A,B,C,D,E
    略

  • 第18题：

    方针目标管理的理论依据是（）。

    • A、行为科学
    • B、泰罗制
    • C、系统理论
    • D、A+C

    正确答案:D

  • 第19题：

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。


    正确答案:彼得德鲁克

  • 第20题：

    行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    方针目标管理的理论依据是（　　）。
    A

    马克思主义

    B

    行为科学

    C

    系统理论

    D

    六西格玛管理

    E

    经济学


    正确答案： E,A
    解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其理论依据是行为科学和系统理论。

  • 第22题：

    填空题
    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

    正确答案： 彼得德鲁克
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）
    A

    组织平衡理论

    B

    行为科学理论

    C

    行政生态理论

    D

    系统权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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