关于系统脱敏训练,应当注意的是( )。
A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
B.可以综合多种情境,制定一张焦虑等级泰
C.当焦虑分数开始超过50分,表明焦虑等级设计的不合理
D.对每种情境的想像和放松的次数应当限定
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
下列管理焦虑的方法,不适当的是()。
第7题:
针对多种敏感情境,系统脱敏法的处理方法恳()。
第8题:
在使用系统脱敏疗法时,应当注意的是()。
第9题:
若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表
当焦虑分数超过50分时,表明焦虑等级设计不合理
对每种情境的想象和放松的次数应当限定
第10题:
多种情境一并处理
每种情境单独处理
制定一张综合的焦虑等级表
每种情境制定一张焦虑等级表
第11题:
同时治疗
放弃治疗
针对不同情境使用最恰当的放松训练方法
针对不同情境建立几个不同的焦虑等级表
第12题:
离开焦虑情境
系统脱敏
在焦虑情境中放松训练
写出焦虑
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
关于系统脱敏训练,以下说法正确的是()。
第18题:
系统脱敏训练的主要程序包括()
第19题:
关于系统脱敏训练,应当注意的是()
第20题:
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。
第21题:
训练肌肉完全放松
列出刺激情境并排列焦虑等级
在放松状态下想像焦虑情境
第22题:
若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表
当焦虑分数一开始超过50分,表明焦虑等级设计的不合理
对每种情境的想像和放松的次数应当限定
第23题:
若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表
当焦虑分数开始超过50分,表明焦虑等级设计的不合理
对每种情境的想像和放松的次数应当限定
对每次脱敏训练跨越的等级由咨询师决定