团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演( )的角色。
A.团体内部的调解人
B.团体成员的知心朋友
C.团体发展的控制者
D.团体的代理人
第1题:
在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。
A.事事都要亲自过问
B.适度的自我暴露
C.冷静观察,细心体会
D.多听团体成员的看法
第2题:
一般来说,团体练习在( )中是非常必要而有效的。
A.发展性团体心理咨询
B.治疗性团体心理咨询
C.一般患者心理失调心理咨询
D.同质性团体心理咨询
第3题:
在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。
A.营造成员彼此接纳的团体气氛
B.激发成员大胆表达自己的意见
C.根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
D.创造快乐的团体氛围
第4题:
关于团体心理咨询,以下哪些说法是对的?( )
A.是心理咨询师的高级课程
B.团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验
C.团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书
D.心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演()的角色。
第9题:
团体心理咨询顺利进行的有效保证是()
第10题:
团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
第11题:
团体内部的调解人
团体成员的知心朋友
团体发展的控制者
团体的代理人
第12题:
结束
过渡
工作
起始
第13题:
过程性评估符合的条件有( )。
A.团体心理咨询进行过程中所做的评估
B.团体心理咨询结束时进行的评估
C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第14题:
团体心理咨询过程中领导者应该注意多个方面,除( )外。
A.事无巨细,包办代替
B.协助团体成员解决问题
C.权威自居,说教过多
D.过度自我开放、角色混淆
第15题:
团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括( )。
A.增加团体的趣味性和吸引力
B.增加躯体活动,促进心理康复
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑促进成员投入团体
D.增进成员的觉察能力及体悟
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
第20题:
团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在()阶段。
第21题:
青少年心理健康团体训练中辅导员扮演的角色是()。
第22题:
团体心理咨询进行过程中所做的评估
团体心理咨询结束时进行的评估
团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第23题:
起始
过渡
工作
结束