人性主义心理学认为:人,作为一个类,其自身有若干与其它动物类别相区分的质的规定性,这些质的规定性的总体便构成所谓人性。它包括生物属性、( )和社会属性等等。
A.精神属性
B.主观属性
C.基本属性
D.客观属性
第1题:
人力资源既有质的规定性,又有可计量性,是质与量的有机统一。()
第2题:
保险利益的量的限定而言,在人身保险中,投保人对被保险人所拥有的保险利益的一般特征是( )
A.没有量的规定性
B.具有量的规定性
C.没有质的规定性
D.具有质的规定性
第3题:
教育的质的规定性
教育是有目的地培养人的社会活动。
略
第4题:
人性心理学认为,()符合人性的概念。
第5题:
教育的质的规定性是由()决定的。
第6题:
艺术构思方式之一的()其概念来自于俄国形式主义文论,是形式主义者对于文学语言的质的规定性。
第7题:
心理咨询与治疗的总体目标是协助求助者理顺和平衡自身的人性结构,这是( )的观点。
第8题:
心理学家把人的()分为四类型,即胆汁型、多血质、黏液质和抑郁质。
第9题:
对
错
第10题:
事物的度
事物的量
事物的质
事物的内在规定性
第11题:
事物的规模,程度和速度
事物保持其质的量的限度
使事物成为它自身并使它区别于其它事物特殊的内在规定性
事物中维持其存在的方面
第12题:
第13题:
人性心理学认为,( )符合人性的概念。
A.与其他动物相区别的质的规定性
B.三种基本属性的辩证统一体
C.人的个性特点
D.人类的性具有普遍意义
第14题:
第15题:
事物的质是指()
第16题:
人性是人的本质的具体表现,本性是人的属性中最根本最有本质意义的属性,人的本质是从人的本性中揭示出来的,能够把人与动物区别开来的质的规定性。
第17题:
人力资源作为一个含义广泛的经济范畴,具有质的规定性和量的规定性,所以,人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的()。
第18题:
企业管理现代化的概念包含着()。
第19题:
把一事物与他事物区分来开的依据是()。
第20题:
对
错
第21题:
精神分析理论
人性主义心理学理论
存在一人本主义心理学理论
认知心理学理论
第22题:
质与量的规定性
时间规定性
目的性
方法规定性
第23题:
与其他动物相区别的质的规定性
三种基本属性的辩证统一体
人的个性特点
人类的性具有普遍意义