进行团体评估的原因有( )。
A.了解领导者受团体成员喜欢的程度
B.检验咨询目标达到的状况
C.了解和改进领导技能和水平
D.有效监控咨询方案的执行状况
第1题:
过程性评估符合的条件有( )。
A.团体心理咨询进行过程中所做的评估
B.团体心理咨询结束时进行的评估
C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第2题:
团体评估的执行者包括( )。
A.团体成员
B.团体领导者
C.团体成员相关者(如父母、老师、同学等)
D.团体督导者
第3题:
团体心理咨询方案的内容包括( ),团体设计理论依据等等。
A.团体性质和团体名称
B.团体目标和领导者
C.团体对象、规模和活动场所
D.团体评估方法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
第9题:
进行团体评估的原因有()。
第10题:
团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
了解团体成员对团体的满意度
目的是了解团体效果能否持续
在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析
第11题:
了解团体效果能否持续
团体成员是否有满意的改变
团体是否持续存在
团体领导者是否仍然在关注成员的变化
第12题:
团体咨询的人数
团体咨询的领导者
团体咨询的目标
团体咨询的评估方法
第13题:
与总结性评估相关的内容包括( )。
A.团体心理咨询结束时一项必须做的工作
B.拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效
C.目的是了解团体效果能否持续
D.在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析
第14题:
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。
A.使成员互相帮助
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效的介入与工作
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一。
第21题:
下列关于过程性评估说法正确的是()。
第22题:
团体心理咨询进行过程中所做的评估
团体心理咨询结束时进行的评估
团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第23题:
了解领导者受团体成员喜欢的程度
检验咨询目标达成的状况
了解和改进领导者的技能和水平
有效监控咨询方案的执行状况