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某厂根据5年前职工体检的资料将全部职十分为高血压组和非高血压组,以目前的体检结果确定该职丁群体中是否患有冠心病以分析高血压与冠心病的关系。这种研究方法是A.前瞻性队列研究B.历史性队列研究C.前瞻性回顾研究D.历史性回顾研究E.双向性队列研究

题目

某厂根据5年前职工体检的资料将全部职十分为高血压组和非高血压组,以目前的体检结果确定该职丁群体中是否患有冠心病以分析高血压与冠心病的关系。这种研究方法是

A.前瞻性队列研究

B.历史性队列研究

C.前瞻性回顾研究

D.历史性回顾研究

E.双向性队列研究


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“某厂根据5年前职工体检的资料将全部职十分为高血压组和非高血压组,以目前的体检结果确定该职丁群 ”相关问题
  • 第1题:

    某单位根据5年前职工的体检资料将全部职工分为高血压组和非高血压组,以目前的体检结果——冠心病患病情况,来分析高血压与冠心病之间的关系。这种研究属于

    A.病例对照研究

    B.历史性队列研究

    C.前瞻性队列研究

    D.历史资料分析

    E.随访研究


    正确答案:B
    (答案:B)此研究属于历史性队列研究。历史性队列研究具有如下的特征:研究对象的确立与分组是根据研究工作开始时已掌握的历史材料和历史上有记载的暴露情况而作出的,即研究的起点在过去某个时间,研究对象是在过去那个“起点”进入队列的,但针对该问题的研究工作是现在开始的,因此,研究结果在研究工作开始时已经获得。历史性队列研究的工作性质属于回顾性的,但是,研究过程由暴露到结局是前瞻性的。本题备选答案的干扰项是A、C、D。病例对照研究是选定患有某病和未患该病但具有可比性的人群,分别调查其既往暴露于某个(某些)危险因子的情况及程度,以判断暴露于危险因子与某病有无关联及其关联程度的大小的一种研究方法。历史性队列研究与病例对照研究的主要区别是:
        
        前瞻性队列研究的特征是:研究对象的确定与分组是根据研究开始所获得的现实材料做出的,研究结果需要前瞻观察一段时间才能得到,而不是在研究开始时已知。前瞻性队列研究的观察时间通常较长,观察者需定期随访,这是队列研究的基本模式。
        历史资料分析是对各种已有的登记报告资料,例如传染病报告、死亡报告、出生登记、疾病监测资料等进行的分析或总结。随访研究是对固定人群定期随访结果的分析,以观察某种特征的动态变化趋势。历史资料分析和随访研究均属描述性研究,与分析性研究相比不同之处是未设立专门的比较组。

  • 第2题:

    工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是()。

    A:职组
    B:职门
    C:岗级
    D:职系

    答案:A
    解析:
    职组是由工作性质和特征相似相近的若干职系构成的岗位群。

  • 第3题:

    ( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群.

    A.职系
    B.职组
    C.职门
    D.职等

    答案:B
    解析:
    职组是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。职门是工作性质和特征相似相近的若干职组的集合。岗等是由工怍性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。

  • 第4题:

    ()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

    A:职系
    B:职组
    C:职门
    D:岗等

    答案:B
    解析:
    职系(选项A)是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列;职门(选项C)是工作性质和特征相近的若干职组的集合,若干工作性质和特征相近的职组归结在一起,就构成了某一职门;岗等(选项D)是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。

  • 第5题:

    ()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

    A:职系
    B:职组
    C:职门
    D:职等

    答案:B
    解析:
    职组是由工作岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。例如,小学教师就是一个职系,而教师就是一个职组。