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下列关于劳动关系与职业病危害接触史的描述中正确的是()。A、单纯的劳动关系等于职业病危害接触史B、存在劳动关系一定有职业病危害接触史C、有职业病危害接触史就一定存在劳动关系D、有职业危害接触史也不一定存在劳动关系E、以上都正确

题目
下列关于劳动关系与职业病危害接触史的描述中正确的是()。

A、单纯的劳动关系等于职业病危害接触史

B、存在劳动关系一定有职业病危害接触史

C、有职业病危害接触史就一定存在劳动关系

D、有职业危害接触史也不一定存在劳动关系

E、以上都正确

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1.职业健康监护档案应当包括( )等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗

2.劳动者职业史和职业病危害接触史包括在岗时间、()等。A.工种B.岗位C.接触的职业病危害因素名称

3.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。A.劳动者的职业史B.劳动者的职业史、职业病危害接触史C.职业病危害接触史

4.职业病诊断，应当综合分析下列因素A．病人的职业史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现B．病人的发病史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等C．病人的发病规律；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等D．病人的职业史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等

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  • 第1题：

    职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动保障行政部门申请仲裁。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    劳动者依法要求进行职业病诊断时所需的资料有：( )等。

    A.劳动者职业史和职业病危害接触史;

    B.劳动者职业健康检查结果;

    C.工作场所职业病危害因素检测结果;

    D.与诊断有关的其他资料。


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    下列选项中在职业病诊断时不需要考虑的因素是（）。

    A职业病危害接触史

    B临床表现和医学检查结果

    C劳动者家庭背景


    C
    略

  • 第4题：

    劳动者职业史和职业病危害接触史包括()、接触的职业病危害因素名称等。

    A.在岗时间

    B.工种

    C.岗位


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    职业病诊断，应当综合分析下列因素

    A.病人的发病史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等
    B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等
    C.病人的职业史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等
    D.病人的职业史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现
    E.病人的发病规律；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等

    答案：C
    解析：

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