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参考答案和解析
答案:D
解析:
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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  • 第1题:

    根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

    A.未成年工登记证

    B.成年工登记表

    C.未成年工身份证

    D.米成年工健康检查表


    参考答案A

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的
    劳动者。

    A.年满12 周岁未满14 周岁
    B.年满14 周岁未满16 周岁
    C.年满14 周岁未满18 周岁
    D.年满16 周岁未满18 周岁

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。

    A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者

    答案:B,D
    解析:
    不得安排未成年工从事矿山井下和有毒有害的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;未成年工指的是年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。

  • 第4题:

    根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案:A,E
    解析:
    《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第5题:

    未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。

    • A、年龄
    • B、性格
    • C、身体尚未定型
    • D、发育

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满12周岁未满14周岁
    • B、年满14周岁未满16周岁
    • C、年满14周岁未满18周岁
    • D、年满16周岁未满18周岁

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。
    A

    未成年工登记证

    B

    未成年工登记表

    C

    未成年工身份证

    D

    未成年工健康检查表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是(    )
    A

    禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    B

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    D

    未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
    A

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

    B

    政府应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。

    D

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满十八周岁未满二十周岁

    B

    未满二十周岁

    C

    年满十六周岁未满十八周岁

    D

    未满十七周岁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。

    A.老职工和未成年工

    B.特殊岗位

    C.高温岗位

    D.女职工和未成年工


    正确答案:D

  • 第14题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    A:年满12周岁未满14周岁
    B:年满14周岁未满16周岁
    C:年满14周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满18周岁

    答案:D
    解析:
    依据《劳动法》第58条的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第15题:

    关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
    B、应当对未成年工定期进行健康检查
    C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    答案:D
    解析:
    《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第16题:

    未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满十八周岁未满二十周岁
    • B、未满二十周岁
    • C、年满十六周岁未满十八周岁
    • D、未满十七周岁

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

    • A、未成年工登记证
    • B、未成年工登记表
    • C、未成年工身份证
    • D、未成年工健康检查表

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满12周岁未满14周岁

    B

    年满14周岁未满16周岁

    C

    年满14周岁未满18周岁

    D

    年满16周岁未满18周岁


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《未成年工特殊保护规定》第二条规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

  • 第23题:

    判断题
    未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析