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企业文化评价指标中,安全事务参与指标的主要内容有( )。A.安全会议与活动、安全建议 B.安全报告、安全指引 C.沟通交流、安全防护 D.安全态度、行为习惯

题目
企业文化评价指标中,安全事务参与指标的主要内容有( )。

A.安全会议与活动、安全建议
B.安全报告、安全指引
C.沟通交流、安全防护
D.安全态度、行为习惯

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
企业文化评价指标: (1)基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
(2)安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
(3)安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
(4)安全环境:安全指引、安全防护、环境感受。
(5)安全培训与学习:重要性体现、充分性体现、有效性体现。
(6)安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现。
(7)安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果。
(8)安全事务参与:安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
(9)决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。
(10)管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善。
(11)员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
故本题应选择A选项。
更多“企业文化评价指标中,安全事务参与指标的主要内容有( )。”相关问题
  • 第1题:

    以下属于安全文化评价指标的是()。

    A.安全事务参与

    B.决策层行为

    C.管理层行为

    D.安全行为激励


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下列评价指标中属于远期效果评价指标的是( )


    正确答案:C

  • 第3题:

    社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用()法。


    答案:
    解析:
    德尔菲法

  • 第4题:

    (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案:A,C,D
    解析:
    平衡计分卡中的“平衡”包含:外部评价指标和内部评价指标的平衡,成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡,财务评价指标和非财务评价指标的平衡,短期评价指标和长期评价指标的平衡,因此ACD 正确。

  • 第5题:

    (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案:A,B,D
    解析:
    平衡计分卡中的“平衡”包含:外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。因此选项ABD是正确的。

  • 第6题:

    下列政府和社会资本合作(PPP)项目中物有所值的定性评价的说法中,正确的有()。

    A.基本评价指标的权重为60%,其中任一指标权重一般不超过20%
    B.基本评价指标的权重为80%,其中任一指标权重一般不超过20%
    C.补充评价指标的权重为20%,任一指标权重一般不超过10%
    D.补充评价指标的权重为40%,任一指标权重一般不超过10%
    E.原则上评分结果在60分(含)以上的,通过定性评价

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第7题:

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。

    • A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    • B、外部评价指标与内部评价指标的平衡
    • C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    • D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()

    • A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    • B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    • C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    • D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    以下属于安全文化评价指标的是()。
    A

    安全事务参与

    B

    决策层行为

    C

    管理层行为

    D

    安全行为激励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。
    A

    财务评价指标与非财务评价指标的平衡

    B

    外部评价指标与内部评价指标的平衡

    C

    定期评价指标与非定期评价指标的平衡

    D

    成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡


    正确答案: D,C
    解析: 平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。所以,选项C不正确。

  • 第11题:

    多选题
    下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有(  )。
    A

    采购与销售

    B

    商业诚信

    C

    企业文化建设

    D

    法律事务


    正确答案: D,A
    解析:
    管理绩效定性评价中的基础管理评价主要反映企业在制度建设、内部控制、重大事项管理、信息化建设、标准化管理等方面的情况,包括以下指标:①财务管理;②对外投资;③采购与销售;④存货管理;⑤质量管理;⑥安全管理;⑦法律事务。B项,商业诚信是社会贡献评价指标的内容;C项,企业文化建设是人力资源评价指标的内容。

  • 第12题:

    填空题
    在农业土地适度经营规模的评价指标中属于商品生产评价指标的有()、()、()。

    正确答案: 商品量、商品率、销售额
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在多指标安全综合评价方法中,评价指标体系的构成要素是()

    A、生产指标

    B、事故指标

    C、隐患指标

    D、作业指


    参考答案:BC

  • 第14题:

    在安全评价的类推原理中,( )指根据相互依存的平衡关系来推算所缺的相关指标的方法。


    正确答案:A

  • 第15题:

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标
    C.财务指标与非财务指标
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案:A,C,D
    解析:
    平衡计分卡中的“平衡”包含:外部评价指标和内部评价指标的平衡;成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;财务评价指标和非财务评价指标的平衡;短期评价指标和长期评价指标的平衡。

  • 第16题:

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案:A,C,D
    解析:
    平衡计分卡中的“平衡”包含:外部评价指标和内部评价指标的平衡,成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡,财务评价指标和非财务评价指标的平衡,短期评价指标和长期评价指标的平衡,因此ACD 正确。

  • 第17题:

    为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。

    A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    答案:B
    解析:
    评价指标的基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工 特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
    故本题选择 B 选项;

  • 第18题:

    对健康、安全与环境管理体系中“参与和协商”理解不正确的是()。

    • A、参与危险因素辨识、风险评价和确定风险控制措施
    • B、参与事件调查
    • C、不包括对健康、安全与环境事务发表意见
    • D、参与健康、安全与环境方针、目标的制定、实施和评审

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下属于安全文化评价指标的是()。

    • A、安全事务参与
    • B、决策层行为
    • C、管理层行为
    • D、安全行为激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    下列综合绩效评价指标中,属于管理绩效定性评价指标的有()。
    A

    资产质量评价指标

    B

    基础管理评价指标

    C

    风险控制评价指标

    D

    经营增长评价指标


    正确答案: B,C
    解析: 管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。选项A、D均属于财务绩效定量评价指标。

  • 第21题:

    多选题
    平衡计分卡中的“平衡”包括()。
    A

    外部评价指标和内部评价指标的平衡

    B

    成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

    C

    财务评价指标和非财务评价指标的平衡

    D

    短期评价指标和长期评价指标的平衡


    正确答案: D,A
    解析: 平衡计分卡中的"平衡"包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

  • 第22题:

    多选题
    下列供应商绩效评价指标中,属于支持、配合与服务指标的有(  )。
    A

    付款条件

    B

    沟通手段

    C

    共同改进

    D

    售后服务

    E

    参与开发


    正确答案: B,C,D,E
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    对健康、安全与环境管理体系中“参与和协商”理解不正确的是()。
    A

    参与危险因素辨识、风险评价和确定风险控制措施

    B

    参与事件调查

    C

    不包括对健康、安全与环境事务发表意见

    D

    参与健康、安全与环境方针、目标的制定、实施和评审


    正确答案: D
    解析: 暂无解析