第1题:
第2题:
第3题:
企业文化理论核心包含()。
A以人为本
B以文化人
C以文兴企
D创造和谐
第4题:
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。
第5题:
()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
第6题:
以企业最高目标为核心的企业文化类型为()。
第7题:
以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。
第8题:
()是企业文化的本质。
第9题:
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()
第10题:
竞争型企业文化
目标型企业文化
创新型企业文化
团队型企业文化
第11题:
成熟型
竞争型
目标型
传统型
第12题:
CI是塑造企业文化形象的
CI是一种“文化资本积累”
建设企业文化是CI的基础
CI是建设企业文化的基础
第13题:
第14题:
第15题:
CI与企业文化的关系为()。
第16题:
企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。
第17题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
第18题:
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。
第19题:
企业文化与BPD发联系:企业文化引导BPD目标的达成,BPD目标的实现是企业文化的具体落实。
第20题:
关于企业文化测评的研究,大体可以归为四个方面的基本范畴()。
第21题:
统一 发展
管理 统一
规范 统一
统一 卓越
第22题:
以人为本
以文化人
以文兴企
创造和谐
第23题:
安全第一
以人为本
以厂为家
职工与企业共存