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劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（ ）。A．不变B．减少C．增加D．先减少后增加

题目

劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（ ）。

A．不变

B．减少

C．增加

D．先减少后增加

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1.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

2.总互补的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为（ ）。

3.劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大，工资率变化对就业量的影响就（ ）。

4.关于第二种情况，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

更多“劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时,则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动力需求交叉工资弹性的论述哪项是正确的？（ ）

    A.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的增加，称这两种劳动力为总替代

    B.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少，称这两种劳动力为总互补

    C.如果交叉弹性值为正，二者之间为总替代关系

    D.如果交叉弹性值为正，二者之间为总互补关系


    参考答案：C

  • 第2题：

    如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。

    A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加

    B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降

    C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值

    D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值


    参考答案：C

  • 第3题：

    当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

    A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D．劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案：D

  • 第4题：

    关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（ ）。

    A.指的是一种劳动力的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比
    B.其值可以为正也可以为负
    C.其值为正，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
    D.其值为负，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
    E.两种劳动力之间的总替代或总互补关系是绝对固定的

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动力需求的交叉工资弹性可以为正也可以为负，其值为负，表明两种劳动力之间是一种总互补关系：两种劳动力之间的总替代或总互补关系不是绝对固定的，具体取决于一种劳动力的工资率上升带来的替代效应和规模效应中，哪一种对另一种劳动力的需求量产生的影响更大。

  • 第5题：

    如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

    • A、富有弹性的
    • B、缺乏弹性的
    • C、没有弹性的
    • D、单位弹性的

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

    • A、自身需求弹性为负值
    • B、自身需求弹性为正值
    • C、交叉工资弹性为负值
    • D、交叉工资弹性为正值

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

    • A、1%
    • B、2%
    • C、3%
    • D、4%

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动力需求交叉工资弹性


    正确答案: 是指一种劳动的工资率变化1%引起另一种劳动力需求量变化的百分数。

  • 第10题：

    单选题
    一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（  ）。
    A

    劳动力需求的自身工资弹性

    B

    劳动力需求的交叉工资弹性

    C

    劳动力需求的收入弹性

    D

    劳动力需求的替代弹性


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    下列关于第二种情况的说法中，正确的是（  ）。
    A

    劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比

    B

    男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，说明两种劳动力之间是一种总替代关系

    C

    男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，说明两种劳动力之间是一种总互补关系

    D

    当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列关于劳动力需求交叉工资弹性的说法中，错误的是（  ）。
    A

    劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正，也可能为负

    B

    劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的

    C

    劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比

    D

    如果两种劳动力的交叉工资弹性为负，说明两个之间是一种总互补关系


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    （ ）的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为负。


    参考答案：总互补

  • 第14题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案：B

  • 第15题：

    如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。

    A．劳动力需求量增加

    B．劳动力需求量减少

    C．劳动力的工资总量上升

    D．劳动力的工资总量下降


    正确答案：BC

  • 第16题：

    一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。

    A.劳动力需求自身工资弹性
    B.劳动力需求的交叉工资弹性
    C.劳动力需求收入弹性
    D.劳动力需求替代弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

  • 第17题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第18题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动力需求的工资弹性是指（）。

    • A、劳动力需求与工资率的相关系数
    • B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系
    • C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度
    • D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）
    A

    自身需求弹性为负值

    B

    自身需求弹性为正值

    C

    交叉工资弹性为负值

    D

    交叉工资弹性为正值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
    A

    富有弹性的

    B

    单位弹性的

    C

    无弹性的

    D

    缺乏弹性的


    正确答案： A
    解析： 当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。

  • 第23题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

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