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为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的( )。A．招聘制度B．考核制度C．培训制度D．奖惩制度

题目

为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的( )。

A．招聘制度

B．考核制度

C．培训制度

D．奖惩制度

相似考题

1.培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

2.培训管理的首要制度是( )．A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

3.( )是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度

4.培训保证制度包括______。A．培训计划制度B．培训奖惩制度C．培训资源制度D．培训考核制度

参考答案和解析
正确答案：B
更多“为保证年功序列工资有效地发挥作用,应实行严格的( )。A.招聘制度B.考核制度C.培训制度D.奖惩制度 ”相关问题

  • 第1题：

    企业各项培训制度包括（ ）。

    A.培训服务制度
    B.入职培训制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度
    E.培训考核制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业各项培训制度的起草（一）培训服务制度
    （二）入职培训制度
    （三）培训激励制度
    （四）培训考核制度
    （五）培训奖惩制度
    （六）培训风险管理制度
    （七）培训档案管理制度
    （八）培训经费管理制度

  • 第2题：

    （　　）是培训管理的首要制度。


    A.培训奖惩制度
    B.培训考核制度
    C.培训服务制度
    D.培训激励制度

    答案：C
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度。

  • 第3题：

    （　　）是培训管理的首要制度。

    A．培训奖惩制度

    B．培训考核制度

    C．培训服务制度

    D．培训激励制度

    答案：C
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第4题：

    培训管理的首要制度是（　　）

    A.培训服务制度
    B.培训考核制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度

    答案：A
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第5题：

    培训管理的首要制度是()。

    A:培训服务制度
    B:培训考核制度
    C:培训激励制度
    D:培训奖惩制度

    答案：A
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

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