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采用德尔菲法应当遵循的原则是（ ）。A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量将问题复杂化

题目

采用德尔菲法应当遵循的原则是（ ）。

A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见

B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言

D.尽量将问题复杂化

相似考题

1.应用德尔菲法时,应注意()。A、所选择的专家越多越好B、专家彼此不直接沟通C、征求意见的问题尽量明确具体D、进行多次集中和反馈

2.采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量将问题复杂化C．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

3.下列关于德尔菲法的说法中，不正确的是( )A.德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B.德尔菲法采用多调查的方式C.按照统计学对样本的要求，专家人数一般不少于10人D.调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

4.采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。A．采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C．在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量将问题复杂化

参考答案和解析
正确答案：B
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  • 第1题：

    采用德尔菲法，应注意( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

    C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法的特点是：第一，吸收和综合众多专家的意见，避免个人预测的片面性；第二，不采用集体讨论的方式，而且要匿名进行；第三，采取多轮预测的方法。

  • 第2题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

    C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：AB

  • 第3题：

    下列选项中，属于德尔菲法应遵循的原则的是()。

    A、问卷调查

    B、一次征询专家意见后做决定

    C、问题尽量简单

    D、对专家预测的结果尽量要求精确


    参考答案：AB

  • 第4题：

    采用德尔非法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

    C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，并且给专家提供充分的资料和信息。问题应符合预测的目的并表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题等，所以选项C错误。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能回答的，所以选项D错误。

  • 第5题：

    采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。

    A.向专家说明预测的益处，以争取支持
    B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度
    C.尽量简化，不要问没有必要问的问题
    D.所问的问题应是被问者都能回答的问题
    E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义

    答案：A,C,D,E
    解析：
    德尔菲法的工作步骤一般分四轮进行：第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见。
    主持预测的人力资源部门应做到以下两点：（1）向专家说明预测对组织的重要性，以取得他们对这种预测方法的理解和支持；（2）为专家提供充分的信息，包括已经收集的历史资料和有关的统计分析结果，目的是使专家能够做出比较准确的预测。
    第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题（问题一般以25个为宜），交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理。
    应注意：（1）所提出的问题应该尽可能简单，以保证所有专家能够从相同的角度理解员工分类和其他相关的概念；（2）在必要时，可以不问人力资源需求的总体绝对数量，而问变动的百分比或某些专业人员的预计变动数量；（3）对于专家的预测结果也不要求精确，但是要专家们说明对所做预测的肯定程度。
    第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家的意见。
    第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。
    德尔菲法是一种定性的方法，不要求精确的数字。

  • 第6题：

    关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（ ）。

    A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
    B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
    C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
    D.尽量将问题复杂化

    答案：B
    解析：
    德尔菲法的应当遵循的原则是：①专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60％，以保证调查的权威性和广泛性；②提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；③问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；④要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；⑤不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；⑥要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；⑦同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

  • 第7题：

    共用题干
    李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。

    采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
    A:采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
    B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
    C:对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
    D:尽量将问题复杂化

    答案：A,B
    解析：
    德尔菲法属于定性预测法，所以选项B错误。对专家的挑选应基于其对企业内外部情况的了解程度。专家可以是第一线的管理人员，也可以是企业高层管理人员和外请专家。所以选项C错误。


    德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，并且给专家提供充分的资料和信息。问题应符合预测的目的并表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题等，所以选项C错误。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能回答的，所以选项D错误。


    人力资源预测的主要方法有定量预测法和定性预测法。定量预测法主要包括时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。定性预测法主要包括主观判断法和德尔菲法。故选项A、D正确。


    为了保证供、需在各时间点上的匹配，人力资源部门必须设计出各种具体的计划，即战术性规划，包括培训开发规划、晋升规划、配备规划、继任规划等。B项属于战略性规划。

  • 第8题：

    材料题
    根据下面资料，回答题：
    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。查看材料

    A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见
    B.尽量将问题简单化
    C.专家人数应当少于20人
    D.给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一不低于30人，所以选项C不选。

  • 第9题：

    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。

    A.专家人数不应多于20人
    B.给专家提供充分的资料和信息
    C.问题的表述尽量含糊
    D.专家必须对问题作出精确回答

    答案：B
    解析：
    【知识点】 人力需求预测的原则；
    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是：①专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；②提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；③问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；④要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；⑤不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；⑥要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；⑦向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

  • 第10题：

    采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。

    A:向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持
    B:尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度
    C:尽量简化，不要问没有必要问的问题
    D:所问的问题应是被问者都能回答的问题
    E:保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义

    答案：A,C,D,E
    解析：
    德尔菲法是一种定性的方法，不要求精确的数字。

  • 第11题：

    在预测活动中，采用匿名通信和反复征求意见的形式，使专家们在互不知晓，彼此隔离的情况下交换意见，将意见处理后得出预测结果，这种预测方法称为（）。

    • A、博尔达计数
    • B、正负表决法
    • C、德尔菲法
    • D、专家会议法

    正确答案:C

  • 第12题：

    采用匿名通信和反复征求意见的形式，让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是（）。

    • A、专家会议法
    • B、正负表决法
    • C、德尔菲法
    • D、同意表决法

    正确答案:C

  • 第13题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C．避免误解和歧义

    D．尽量将问题简单化


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们独立地做出判断

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C．尽量将问题复杂化

    D．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，从而使专家们可以独立地做出判断，避免了从众行为；专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。所以正确答案为AB。

  • 第15题：

    A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

    A.采用匿名的方法

    B.尽量将问题简单化

    C.专家人数应当少于20人

    D.给专家们提供充分的资料和信息


    参考答案：A,B,D

  • 第16题：

    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。

    A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见

    B.尽量将问题简单化

    C.专家人数应当少于20人

    D.给专家们提供充分的资料和信息


    正确答案：ABD

  • 第17题：

    共用题干
    某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。

    采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
    A:采用匿名的方式让专家们独立地做出判断
    B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
    C:尽量将问题复杂化
    D:在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    答案：A,B
    解析：
    德尔菲法属于定性预测法，所以选项C错误。对专家的挑选应基于其对企业内外部情况的了解程度。专家可以是第一线的管理人员，也可以是企业高层管理人员和外请专家。所以选项D错误。


    德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，从而使专家们可以独立地做出判断，避免了从众行为；专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。所以正确答案为选项A、B。

  • 第18题：

    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到
    200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德
    尔菲法来预测劳动力需求。
    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。

    A．采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见

    B．尽量将问题简单化

    C．专家人数应当少于20人

    D．给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人。所以选项C不选。

  • 第19题：

    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。

    A:专家人数不应多于20人
    B:给专家提供充分的资料和信息
    C:问题的表述尽量含糊
    D:专家必须对问题作出精确回答

    答案：B
    解析：
    本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%。避免造成误解和歧义，问题尽量简化。要给专家提供充分的资料和信息。预测结果不要求精确，必须得到专家的理解和支持；争取决策层领导的支持。

  • 第20题：

    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。

    A.采用匿名的方式
    B.尽量将问题简单化
    C.专家人数应当少于20人
    D.给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人。

  • 第21题：

    采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（　　）。

    A.向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持
    B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度
    C.尽量简化，不要问没有必要问的问题
    D.所问的问题应是被问者都能回答的问题
    E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义

    答案：A,C,D,E
    解析：
    德尔菲法是一种定性的方法，不要求精确的数字。

  • 第22题：

    德尔菲法又称专家征询法，是采用（ ）的方式征求专家意见，从而得出预测结果的方法。


    A.专家会议

    B.调查表

    C.头脑风暴

    D.面询

    答案：B
    解析：
    德尔菲法又称专家征询法，是采用函询即调查表的方式征求专家意见，从而得出预测结果的方法。

  • 第23题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则是（）。

    • A、采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
    • B、尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
    • C、在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
    • D、尽量将问题复杂化

    正确答案:B

  • 第24题：

    单选题
    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（　）。
    A

    专家人数不应多于20人

    B

    给专家提供充分的资料和信息

    C

    问题的表述尽量含糊

    D

    专家必须对问题作出精确回答


    正确答案： A
    解析： 本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%。避免造成误解和歧义，问题尽量简化。要给专家提供充分的资料和信息。预测结果不要求精确，必须得到专家的理解和支持;争取决策层领导的支持。

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