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关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是（ ）。A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的征罚E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性

题目

关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是（ ）。

A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分

B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告

C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚

D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的征罚

E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性

相似考题

1.采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向()公开。A、组织内B、社会C、党内D、群众

2.常用的纪律处分有哪几种方式?（ ）A．热火炉方式B．冷却塔方式C．渐进式D．无惩罚的纪律处分E．惩罚式

3.采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当向全社会公开。()此题为判断题(对，错)。

4.关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是( )。A．这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分B．这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告C．这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚D．这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的惩罚E．这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性

更多“关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述,正确的是( )。A.这种纪律处分具有及时性,发 ”相关问题

  • 第1题：

    案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是。

    A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分

    B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告

    C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚

    D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的征罚

    E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向( )公开。

    A.群众

    B.社会

    C.党内

    D.组织内


    参考答案：B

  • 第4题：

    对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()

    A.纪律处分包括行政处分

    B.行政处分不是纪律处分

    C.纪律处分就是行政处分

    D.行政处分包括纪律处分


    参考答案：A

  • 第5题：

    党委(党组)采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,可以以适当方式公开。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

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