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与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点是( )。A.自主选择管理运作方式B.政府对企业年金承担有直接责任C.采用个人积累制,实行个人自保D.有较强的激励作用E.投资手段单一

题目

与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点是( )。

A.自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金承担有直接责任

C.采用个人积累制,实行个人自保

D.有较强的激励作用

E.投资手段单一


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更多“与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点是()。A.自主选择管理运作方式B.政府对企业年金承担有 ”相关问题
  • 第1题:

    与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括()。

    A:企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B:政府对企业年金不承担直接责任
    C:企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D:员工可以自由选择不同的组合形式
    E:企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用

    答案:A,B,C,E
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第2题:

    企业年金计划的特点包括()。

    A:企业强制设立,自主选择管理运作方式
    B:通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样
    C:采用现收现付制,实行个人自保
    D:以效率原则为基础
    E:政府对企业年金承担直接责任

    答案:B,D
    解析:
    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金计划通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样,以效率原则为基础。

  • 第3题:

    与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括( )。

    A.企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B.政府对企业年金不承担直接责任
    C.企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D.员工可以自由选择不同的组合形式
    E.企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用

    答案:A,B,C,E
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第4题:

    关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。

    A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式
    B.政府对企业年金承担直接责任
    C.企业年金不具有激励作用
    D.企业年金的投资手段较为单一

    答案:A
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第5题:

    下列各项中不属于企业年金特点的是()。

    A:企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B:政府对企业年金承担直接责任
    C:企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D:企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段多样

    答案:B
    解析:
    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。但是政府并非对企业年金承担直接责任,所以选项B错误。